崗位:員工關系專員(員工關系/招聘)
崗位內容:
1、制定和執行人力資源制度,提供人力資源咨詢和支持。
2、管理員工關系,處理投訴和糾紛,確保法律合規,處理勞動爭議。
3、維護勞動合同,定期更新人力資源臺賬(合同、入轉調離)。
4、設計和執行員工招聘計劃,管理面試、錄用和聘用程序。
5、管理員工績效評估體系,參與員工績效考核,匯總分析并建立績效考核檔案。
6、制定、評估并實施全面的員工培訓計劃,以提高員工技能水平和知識儲備。
7、維護員工信息系統,跟蹤員工個人記錄并處理員工問題。
8、更新維護員工紙質版、電子版檔案及職稱申報工作。
9、公司安排的其他工作。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,人力資源管理、勞動與社會保障等相關專業優先。
2. 具備3年及以上人力資源工作經驗,其中至少2年員工關系/招聘工作經驗。
3. 熟悉國家及地方勞動法律法規及相關政策。
4.熟悉員工檔案管理工作。
5.有大型企業或國企工作經驗者優先。
地址:距哈密市區120公里,雙休,外地員工可以攢休假。