崗位職責：
1、完成集團和董事長的戰略落地實施：
?根據集團和董事長的戰略目標要求，能夠完成具體業務分解及分公司的業務規劃，制定分公司的長期發展計劃和年度目標。
?與集團總部協調，確保戰略實施的一致性和有效性，確保分公司行動與集團愿景目標保持一致。
?監測市場趨勢，及時調整分公司業務方向與運營思路，確保達成分公司的管理目標和各項業績指標。
2. 團隊管理：
? 完成分公司團隊搭建，包括招聘、培訓和設計激勵機制，確保團隊成員具備必要的技能和知識。
? 建立高效的溝通機制，確保信息在組織內部流通順暢。
?制定明確的團隊目標和個人績效指標，并進行定期評估。
3、運營體系搭建：
?設計和實施組織結構，確保各部門和崗位的合理配置和高效運作。
?推動技術和創新，不斷優化分公司運營管理體系和基地養殖管理流程、方法。
4、制度流程搭建：
?根據集團的戰略規劃制定分公司政策和工作程序，確保所有操作符合法律法規和行業標準。
?監督制度的執行，確保流程的規范性和一致性。
? 定期審查和更新制度流程，以適應市場和業務的變化。
5、生產管理標準的落地實施及監督：
? 在所管轄基地推行集團生產管理標準，嚴格按照要求執行，完成日常監督工作。
?制定生產計劃，確保生產效率和產品質量，確保產銷協調。
?監控庫存水平，優化物料采購和成本控制。
?實施安全生產措施，確保生產基地員工的健康和安全。
6、營銷與銷售：
?制定分公司市場戰略，包括產品定位、定價策略和促銷活動。
?建立和維護客戶關系，提高客戶滿意度和忠誠度。
?分析市場趨勢和業務方向，及時調整營銷策略。
7、財務管理：
?監督財務報告的編制，確保分公司財務數據的準確性和透明度，及時匯報集團。
?制定預算計劃，控制分公司的成本和支出，實現經營單元的利潤最大化。
8、社會責任與可持續發展：
?確保分公司的經營活動符合要求，推動可持續發展的實踐。
?參與社會公益活動，提升公司的社會形象和品牌價值。
9、完成集團董事長交辦的其它事項。
任職資格：
1、年齡30-45歲，性別不限，大學本科或以上學歷。
2、專業領域與企業管理、戰略管理、市場開發管理、企業運營管理等相關，對生產、營銷、供應鏈、財務體系等方向均有相關管理經驗。
3、專業知識：具備相關行業10年以上工作經驗，5年以上企業經營管理經驗，有創業團隊分公司總經理工作經驗優先。
4、良好的戰略能力、拓展能力、團隊領導能力，能夠適應較強的工作壓力。對創業有強烈欲望與激情，愿意積極投身于企業快速發展和挑戰。
5、對農業行業及養殖行業發展前沿及市場動態有深入的研究，并具備一定的政府和行業資源，能合理整合資源助力公司戰略實現者優先考慮。
6、形象氣質較好，良好的溝通能力、協調能力和問題解決能力。
職位福利：五險一金、節日福利