崗位職責：
1、全面負責公司拼多多項目整體的規劃及落地執行工作；
2、負責年度銷售目標、利潤目標的制定、分解，并帶領團隊完成目標；
3、負責多多店鋪人員管理，新人培訓、梯隊人才培養及根據項目發展情況制定各項激勵政策及績效考核制度；
4、跟蹤各個店鋪日常銷售情況，鏈接運營推廣情況，及時發現并優化解決相關問題，提升日產能；
5、根據市場數據情況，及時與采購溝通，做好每季產品規劃及上新規劃；
6、直接負責與平臺各級小二做好日常的溝通與銜接，不斷爭取平臺資源，維護好項目與平臺的關系；
7、完成其他日常銷售及公司內部跨部門溝通及協調工作；
能力要求：
1、大專及以上學歷，年齡28-35歲以內，具備拼多多店群運營管理經驗3年以上或千萬級單店運營管理經驗3年以上；
2、精通拼多多平臺運營邏輯，對平臺的價格政策、推廣策略及打法有實操經驗；
3、個人適應能力強，溝通能力好，有敏銳的市場眼光和銷售開拓能力，目標感強，有事業心；
3、三觀品行端正無不良嗜好；
工作時間：
8:30-17:30，可彈性上班時間，做六休一
薪資福利：
薪資結構：底薪+月度銷售提成+項目年終利潤分紅，綜合年薪范圍15-25W；
福利：社保五險，傳統節假日現金或福利紅包，每年健康體檢、高管福利待遇等，能力出眾者可以獲得企業合伙人資格。
公司預計25年下半年左右會搬遷至東湖地鐵口附近