工作內容：
1. 負責門店日常運營和團隊管理；
2. 制定銷售目標，提升門店業績；
3. 維護客戶關系，提高客戶滿意度；
4. 與總部協同，執行品牌策略。
崗位要求：
1. 1-3年品牌女裝門店管理經驗；
2. 良好的溝通能力和團隊領導力；
3. 對流行趨勢有敏銳的觀察力；
4. 能承受一定的工作壓力。