崗位內(nèi)容：
1. 負責(zé)門店日常運營管理（10-15人團隊），確保菜品品質(zhì)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及食品安全。
2. 執(zhí)行總部制定的成本控制指標(biāo)。
3. 領(lǐng)導(dǎo)和管理員工，協(xié)調(diào)和合作，確保團隊高效運作。
4. 維持良好的客戶關(guān)系、滿足客戶需求、增強客戶滿意度，維護老客戶復(fù)購率
5. 處理日常運營中涉及人員、設(shè)備、食材等方面的問題，及時采取相應(yīng)行動。
5. 通過分析銷售數(shù)據(jù)和市場趨勢等信息，發(fā)現(xiàn)反饋問題，調(diào)整經(jīng)營策略。
6. 參與新店籌建，包括員工培訓(xùn)、試運營及開業(yè)活動執(zhí)行。
任職要求：
1. 具有餐飲相關(guān)行業(yè)背景，2年以上管理經(jīng)驗。
2. 具備良好的團隊管理和溝通技能，能夠有效地領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)不同部門的員工。
3. 善于解決問題、決策迅速、對經(jīng)營數(shù)據(jù)進行分析并及時發(fā)現(xiàn)，解決。
4. 具備優(yōu)秀的客戶服務(wù)技能和卓越的人際交往能力，為客戶帶來無與倫比的體驗。
5. 熱衷于學(xué)習(xí)和自我發(fā)展，并具備熟練使用辦公軟件的能力。
6. 信陽籍優(yōu)先。