崗位職責
1.案件對接與管理:負責與外部律師、法院、仲裁機構等的日常對接與溝通;協助處理公司涉及的訴訟、仲裁、調解等法律糾紛案件,包括案件材料的整理、歸檔、進度跟蹤與匯報;維護案件管理臺賬,定期更新并分析案件數據。
2.法務流程審核:負責公司各類合同、協議、函件的起草、審閱與修訂,識別并防范法律風險;參與公司其他重要業務流程的合規性審核。
3.法律合規檢查與宣貫:協助進行公司內部的法律合規檢查與風險評估,并跟進整改落實;參與建立和完善公司法律合規管理體系與制度;組織或協助開展員工法律知識、合規意識的培訓與宣貫工作。
4.日常法律支持:為業務部門及子公司提供日常法律咨詢,解答法律問題。
5. 完成上級交辦的其他法律相關事務。
任職要求
1. 本科及以上學歷,法學專業背景,通過國家統一法律職業資格考試者優先。
2. 具備2-4年企業法務或律師事務所相關工作經驗,有醫療行業經驗者優先。
3.熟悉《民法典》、《公司法》、《勞動合同法》等常用法律法規。具備扎實的法律文書寫作能力和合同審閱能力,能獨立處理常規法律事務。對案件管理流程有基本了解,具備良好的邏輯分析和解決問題的能力。
4.具備良好的團隊協作精神,能積極融入團隊;工作嚴謹細致,有強烈的風險意識和保密意識;具備良好的團隊協作精神,能積極融入團隊。
5.能快速學習并適應公司業務,承受一定的工作壓力,能夠接受出差。