任職要求：
1. 年齡與經驗：35歲以內，具備5年以上制造業質量主管崗位工作經驗，熟悉生產型企業質量管理全流程；
2. 學歷：本科以上
- 精通質量管理體系（如ISO9001、ISO14001等）的運作與維護，具備體系內審員資格者優先；
- 擅長質量問題分析（如8D、5Why等工具），能獨立主導質量改進項目；
- 熟練使用質量管理工具（如SPC、FMEA）及數據分析軟件（Excel、SPSS等）；
3. 綜合素質：
- 具備優秀的團隊管理與跨部門協調能力，能有效推動團隊落實質量目標；
- 工作嚴謹細致，有較強的責任心與風險意識，能承受一定工作壓力。
崗位職責：
1. 制度與體系建設：
- 完善公司質量管理制度、流程及標準，推動質量體系（如ISO9001等）的有效運行與持續優化；
- 監督質量制度、體系的執行落地，確保各環節符合規范要求。
2. 質量流程管控：
- 主導質量管理流程的梳理與優化，監督生產全流程（從原材料采購到售后質量）的質量管控；
- 組織處理生產過程中的質量異常問題，牽頭分析根本原因，制定整改方案并跟進閉環。
3. 數據分析與策略制定：
- 定期組織質量數據匯總與分析會議，通過數據挖掘質量隱患與改進空間；
- 基于分析結果制定質量風險規避方案，推動部門協同落實，提升產品合格率。
4. 售后質量監督：
- 跟進售后質量反饋，協調跨部門資源解決客戶投訴問題，推動售后質量改進措施的實施；
- 提煉售后質量數據，為前端生產、設計提供優化依據。
5. 其他職責：
- 完成上級領導交辦的其他質量管理相關工作。