【尋找跨境物流創業伙伴｜團隊共創模式啟動｜百萬年薪只是開始】
我們是誰？
深圳鴻宸聯運深圳總公司，依托集團13年跨境物流實力，是一家正在團隊化創業的成長型平臺。我們專注FBA頭程、海外倉與逆向物流，以“團隊化作戰、共同經營”為核心模式，致力于打造一支由銷售創始人組成的合伙人團隊。
為什么這是你的機會？
我們不只是招聘銷售，而是邀請你作為團隊創始人之一，以團隊模式共同作戰、共同經營、共享成果。
團隊共創模式優勢：
? 資源團隊共享：歐洲低查驗通道、Amazon Fist與Temu官方倉資源，由整個創始團隊共享共用
? 團隊作戰機制：定期團隊復盤、客戶資源協同、大客戶聯合攻堅，你不是單打獨斗
? 能力互補成長：不同經驗的成員組成團隊，新人獲得實戰指導，老人拓展管理視野
? 團隊利潤共享：除個人業績提成外，參與團隊整體利潤分配
｜團隊創始人收入體系｜
我們提供行業領先的“高底薪+個人提成+團隊分紅”三重收入結構：
1. 個人保障收入

• 高底薪 + 績效獎金
  
• 五險一金 + 帶薪年假
  

2. 個人業績提成

• 貨量提成：全程運費0.2%
  
• 利潤提成（階梯式）：
  
  • 年度目標內：20%-35%
    
  • 超額完成部分：60%
    

3. 團隊利潤共享

• 作為團隊創始人，參與團隊整體利潤的5%-15%分紅
  
• 團隊業績越好，共享利潤越高
  

收入測算示例：
優秀銷售：個人業績提成可達30W-50W
團隊創始人：個人提成+團隊分紅，綜合收入50W-100W+
核心創始人：隨著團隊擴大和業務增長，收入無上限
我們尋找這樣的團隊伙伴：

• 有貨代銷售經驗或強烈創業意愿，不滿足于打工
  
• 具備團隊協作精神，愿意分享資源、共同成長
  
• 目標導向，渴望在義烏貨代圈與團隊一起打出一片天
  
• 有領導潛力或團隊管理經驗者優先
  

無經驗但有團隊精神的候選人：
我們提供帶薪培訓+團隊導師制+實操指導，幫助你快速融入團隊、創造價值
創始團隊特別價值：

• 扁平化管理，每個聲音都被重視
  
• 團隊決策參與權，共同決定發展方向
  
• 長期發展通道，優秀團隊創始人可晉升為分公司合伙人
  
• 資源共享無壁壘，團隊利益高于個人利益
  

平臺已筑，團隊模式已啟航
我們相信，一個人的力量有限，一個團隊的力量無限。如果你不甘于單打獨斗，渴望與志同道合的伙伴一起創業、一起成長、一起分享成功，加入我們的創始團隊，共同在義烏跨境物流賽道開創一番事業！
這不是一份工作，而是一場團隊創業
讓我們一起，用團隊的力量，創造超出想象的業績與未來！