1、業務規劃與執行：根據公司總戰略，制定并執行所在省區的年度業務計劃，包括銷售目標。監控業務進展，定期評估業績，及時調整策略以應對市場變化。

2 、市場營銷與銷售：分析市場需求，制定營銷策略，拓展銷售渠道，增加市場份額。維護現有客戶關系，開發新客戶，提升品牌知名度和市場影響力。參與或指導銷售團隊，達成銷售目標。
3、團隊管理與發展 ：組建、培訓和管理省區團隊，包括生產、銷售、后勤等部門。提升團隊凝聚力和執行力，促進員工個人成長和職業發展。

4、合規與風險管理：確保所有業務活動符合法律法規要求，處理相關政府部門的檢查和審核。識別和管理潛在的業務風險，制定應急預案。

5、 溝通協調：與公司總部保持良好溝通，匯報工作進展，接受指導和支持。與供應商、客戶、合作伙伴建立良好關系，促進合作。

6、持續改進與創新：鼓勵團隊創新思維，探索新的業務模式和增長機會。定期評估運營效率和效果，推動持續改進。

需要具備全面的管理能力、敏銳的市場洞察力、良好的溝通協調能力以及強烈的責任心和團隊合作精神。連接公司戰略與一線運營的橋梁，推動公司業務的長期成功。
能適應長期出差者，有糧油行業者優先