崗位要求：
1.制定并執行門店年度/季度/月度經營計劃，對銷售額、毛利、客流量等核心指標負責。
2.優化商品結構，管理庫存周轉，引進新品，淘汰滯銷品，與采購部協同談判價格和促銷資源。
3.策劃并落地執行線上線下促銷活動，提升門店業績和品牌影響力。
4.建立并監督執行標準化作業流程（SOP），持續提升門店人效、坪效和服務質量。
5.負責店長及員工的培訓、考核與激勵，打造高績效團隊。
6.分析銷售、會員、庫存等數據，為決策提供數據支持。
7.確保門店嚴格遵守藥品經營質量管理規范（GSP）及相關法律法規。
任職要求：
1.大專及以上學歷，藥學、醫學、市場營銷等相關專業優先。
2.有3年以上連鎖藥店運營管理經驗，有區域管理經驗者優先。
3.熟練使用數據工具，具備敏銳的數據分析和洞察能力。
4.優秀的跨部門溝通、組織和協調能力。
5.能適應快節奏工作，具備較強的目標感和抗壓性。
6.熟悉藥品零售行業及GSP規范。