職責一：

職責表述：負責質量治理體系的建設，全面質量部工作

1、組織編制中長期質量規劃和年度質量打算

頻次：1次/年

2、組織編制質量治理體系文件

頻次：不定期

3、進行質量體系審核、產品質量審核、過程質量審核

頻次：1次/季

4、組織連續改進活動

頻次：日常

5、組織開展群眾性的質量治理工作，開展可靠性、QC小組等活動， 協助人力 資源部做好質量教育和培訓工作

頻次：1次/季

職責二：

職責表述：組織對生產全過程的檢驗，工作時刻百分比：40%

1、組織編制檢驗規程，審查會簽工藝規程中檢驗工序的設置

頻次：不定期

2、參與設計、工藝評審，會簽各種技術文件

頻次：不定期

3、在各檢驗點設置檢驗工，并組織對檢驗工的培訓，按有效圖紙、技術條件、工藝規程、標樣件、檢驗規程對產品，工藝裝備，差不多生產條件和現場工藝紀律進行質量檢驗，并做出結論

頻次：日常

4、在授權范疇內，處理不合格品

頻次：不定期

5、組織質量成本分析，并召開會議

頻次：1次/月

6、組織對外協件的檢驗

頻次：日常

7、組織評估供方質量水平

頻次：1次/半年

8、組織處理售后的產品質量問題，并提出改進方案

頻次：不定期

職責三：

職責表述：組織對生產全過程的檢驗，工作時刻百分比：15%

1、組織編制理化試驗文件

頻次：1次/季

2、安排原材料入廠的理化性能測試

頻次：日常

3、組織編制各項材料復驗項目表，及有關理化檢測報告

頻次：不定期

4、治理外協的理化試驗和復驗

頻次：日常

職責四：

職責表述：負責本部門內部的組織治理，工作時刻百分比：10%

1、選拔、配備、評判下屬人員，組織部門內部技能培訓

頻次：12次/年

2、指導屬下職員制定時期工作打算并督促執行

頻次：4次/年

3、負責下屬人員的工作分配

頻次：12次/年

4、負責下屬人員的工作分配

頻次：12次/年

職責五：

職責表述：完成上級交辦的其他任務，工作時刻百分比：5%