崗位職責：
一、項目管理與統籌
1. 負責協助工程中心總監對公司現有項目的整體統籌與協調。
2. 全流程管控?：負責從立項審批到竣工驗收的全周期管理，制定總體進度計劃并分解為階段性目標，通過定期巡檢確保施工進度、質量、安全符合合同要求。?
3. 資源協調?：主導分包隊伍選擇、商務談判及合同簽訂，協調政府監管部門、設計單位及施工方，處理工程索賠與糾紛。
二、質量與安全控制
1. 質量管理?：監督檢查完善質量管理體系，主持圖紙會審、分部工程驗收及質量整改，嚴格監督材料進場驗收與施工工藝標準。?
2. 安全管理?：監督檢查完善質量安全體系，制定安全生產規范及應急預案，組織安全培訓、應急演練及事故調查，確保現場文明施工。?
三、成本與團隊管理
1. 成本監控?：審核工程預算、招標文件及材料采購，控制維修費用在預算內。?
2. 團隊建設?：組建工程團隊并實施績效考核，組織技術培訓與安全教育，優化標準化流程。
任職資格:
1. 42歲以下，大專以上學歷。
2. 需具備機電安裝工程、凈化或工程管理專業及工作背景。
3. 持有注冊建造師二建（機電安裝專業）、相關專業中級工程師資格（機電工程、安裝工程），5年以上現場管理經驗，掌握多項目管理方法及突發問題處理能力。
4. 責任心強，有較強的組織、溝通表達、協調、抗壓能力，團隊合作能力、團隊建設能力。
5. ?具有良好的職業操守和個人素養，對企業忠誠度高，正直，心態積極。
6.能適應長期出差，如果不能接受出差請慎投。

福利待遇：
1. 社保：六險一金
2. 工作時間：早上9：00-17:30（7.5/h)；
3. 生活住宿：免費工作餐；可提供住宿
4. 完善的福利待遇：生日津貼、季度勞保用品、結婚生子福利、節日福利、帶薪年休假、通勤車、國家法定假日、茶水間（配有咖啡機）、健身房
5. 豐富的員工活動：員工聚餐、年度體檢、員工旅游、運動會、拓展活動
6. 廣闊的發展空間：專業和管理雙向發展通道，員工培訓（新人培訓、職業培訓、管理技能培訓等）
7. 提供有競爭力及上升性的薪酬，完善的晉升機制。
8. 薪資構成：固定工資+獎金提成+其他福利待遇。