1、根據公司的業務戰略和產品特點，深入了解行業動態和市場需求，主動尋找潛在的TOB客戶資源；
2、通過多種渠道（如行業展會、線上平臺、商務活動等）挖掘新的客戶機會，不斷擴大客戶群體；
3、與潛在客戶進行溝通洽談，準確把握客戶的需求和痛點，結合公司的產品或服務優勢，為客戶提供專業的解決方案，促成銷售合作；
4、建立良好的客戶關系，定期回訪客戶，收集客戶反饋意見，及時解決客戶在使用產品或服務過程中遇到的問題，提高客戶滿意度和忠誠度；
5、參與市場調研活動，關注行業競爭對手的動態和市場變化趨勢，收集相關市場信息，及時反饋給公司內部相關部門，為公司的產品策略調整和市場定位提供參考依據；
6、與公司內部的其他部門（如產品、技術、市場等）保持良好的溝通與協作，共同為客戶提供優質的服務和解決方案，確保銷售工作的順利開展。
【任職要求】
1、35歲以內，統招本科及以上學歷。
2、3年以上TOB銷售工作經驗，有成功的銷售案例和豐富的客戶資源，熟悉TOB銷售流程和行業特點。
3、熟悉TOB銷售模式和策略，具備較強的市場分析、客戶開發和商務談判能力，能夠獨立完成銷售任務。
4、熟練掌握銷售技巧和方法，善于挖掘客戶需求，提供針對性的解決方案，具有較強的說服力和影響力。
5、具備良好的溝通能力、人際交往能力和團隊合作精神，能夠與不同類型的客戶和團隊成員建立良好的合作關系。
6、Base地可選：上海、濱州（總部）、鎮江、長沙、沈陽、北京、天津等。
注意：（基礎薪資會根據Base地城市等級有所區別，基礎薪資區間在6K-15K之間）
福利待遇如下：
【基礎保障類】雙休、五險一金（入職繳納）、出差補貼、帶薪年假、法定節假日、婚假/產假/陪產假等；
【薪酬激勵類】高底薪、高提成、各種獎金、年終分紅等；
【職業發展類】定期培訓（產品/銷售技能）、行業展會交流機會、晉升通道清晰、1V1 導師帶教；
【生活關懷類】出差補貼、節日福利、生日福利、年度體檢、團建活動、員工食堂、酒店式宿舍等；
【其他福利類】彈性工作制、節日禮品、家屬福利、年度旅游等；