崗位職責：
1、制定科室年度經(jīng)營目標和計劃，細化經(jīng)營方案和實施辦法，確定市場運作目標和方向，并組織具體落實，并在實踐中不斷探索經(jīng)營策略；
2、依照醫(yī)院總體經(jīng)營指標制定科室年度經(jīng)營指標，負責制定科室每月、季度收入計劃指標及經(jīng)營策略，對經(jīng)營計劃目標進行分解，制訂經(jīng)營計劃執(zhí)行方案，并組織落實；
3、負責組織業(yè)務科室項目市場調(diào)查，新技術、新設備引進建議和項目建議；
4、負責業(yè)務科室日常經(jīng)營業(yè)績統(tǒng)計、整理和分析，適時調(diào)整經(jīng)營策略；
5、負責對業(yè)務科室醫(yī)護人員和其他人員的營銷、服務培訓，指導科室人員開展營銷、服務技能訓練，提高全員、全程營銷服務水平；
任職資格：
1、28-45歲，本科及以上學歷，管理類專業(yè)；
2、3年以上運營相關工作經(jīng)驗，1年以上部門管理工作經(jīng)驗；
3、具有較好的經(jīng)營素質(zhì)，受過項目管理、市場營銷、財務管理、管理技能開發(fā)等方面的培訓；
4、熟悉民醫(yī)院經(jīng)營流程；擅長項目管理，熟悉行業(yè)動態(tài)及運營發(fā)展趨勢；
5、較強的溝通、協(xié)調(diào)、調(diào)度、開拓，統(tǒng)籌、分析、綜合、歸納能力。