一、門店經理(店長):1名
既能管理店鋪又能承擔銷售
32-45歲、8-10k底薪 提成另算6-8% 客單價高
崗位職責
1.管理門店的日常運營,帶領店員完成營業指標及收銀,記錄,賬目核對等;2.制定并執行高端門店的服務標準,確保顧客滿意度和服務質量;
3.協調人員安排,培訓和指導團隊成員,促進工作效率,創造良好工作氛圍;
4.安排衛生清潔工作,確保營業環境衛生和整潔;
5.熟悉醫美、美容院或健康行業的服務流程,了解客戶需求,完成銷售指標;6.推廣高端健康養生門店的品牌和服務,增加新產品和客源。
二、高級洽談師(銷售)崗位職責:2名
、30-40歲、6-8k底薪 提成另算6-8% 客單價高
崗位職責:
根據不同客戶的需求進行專業的 PPT 講解,解答客戶疑問,進行有效溝通, 展現公司的品牌優勢;
1.通過溝通記錄并匯總客戶需求,并及時反饋及解決問題;
2.了解市場情況,及時反饋客戶資源信息,協助渠道并完成銷售,
3.具有敏銳的市場洞察力,有一定的創造性思維及策劃能力。