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    更新于 12月8日

    質量主管

    1.2-2.4萬·13薪
    • 合肥蜀山區
    • 5-10年
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    汽車行業質量管理體系汽車座椅汽車零部件汽車研發/制造
    崗位職責:
    1.負責產品平臺內日常質量管理工作,通過有效的計劃、組織、協調和控制確保質量目標被理解和達到;
    2.組織開展質量體系審核、過程審核及不合格品評審,跟蹤監督改進措施的實施情況,確?,F場產品質量處于受控狀態;
    3.指導新產品先期質量策劃,審核PPAP文件,保證工程規劃與項目實際相符;
    4.指導供應商質量問題的解決和改進,建立并完善供應商管理系統和評定系統,協助推動供應商能力水平的提升;
    5.支持團隊與內、外部客戶的溝通和協調,確保團隊對客戶質量問題做出準確的判斷并及時解決,并與客戶建立良好的合作關系;
    6.負責監督控制計劃、進貨檢驗指導書及相關質量工作指導文件的完成情況;
    7.帶領質量團隊開展持續改進工作,監督改進計劃的實施情況,促進質量控制持續改進;
    8.負責挑選、培養員工,幫助其發揮優勢,確保業績評估(GPAS)和接替計劃的有效實施;
    崗位要求:
    1.本科及以上學歷,質量管理、機械工程、材料科學與工程、車輛工程等相關工科專業;
    2.5年以上汽車零部件行業質量管理工作經驗,其中至少有2年及以上團隊管理經驗,熟悉IATF16949體系標準。能主導應用質量核心工具(APQP/FMEA/PPAP/MSA/SPC)于新品開發和量產過程。
    3.具備優秀的溝通協調能力,組織推動力,抗壓力、原則性強。

    工作地點

    蜀山區麥格納宏立汽車系統合肥有限公司(南門)

    職位發布者

    牛澳翔/人事經理

    昨日活躍
    立即溝通
    公司Logo麥格納宏立汽車系統(合肥)有限公司
    麥格納宏立集團成立于 2005年9月,是一家專門從事汽車座椅研發和制造和銷售的公司。公司于2021年1月與加拿大麥格納國際集團合資,成為麥格納集團旗下的合資公司。麥格納國際集團是全球第三大汽車零部件供應商之一,世界500強企業,集團擁有200多家工廠以及60個研發中心,分布在北美,南美,墨西哥,歐洲和亞太區。麥格納宏立集團擁有17個工廠,分布在涿州、合肥、寶雞、廣東、浙江、南京、貴陽等地,員工近4000人,主要客戶包括長安、吉利、福特、比亞迪等。公司擁有200余人的研發團隊,具備外觀造型、A面數據處理、CAE分析、產品驗證測試、靜態舒適性客觀評價、人機工程分析等研發能力;擁有具有國際先進水平的焊接、發泡、裁剪、縫紉、座椅裝配等生產線,擁有從德國進口的聚氨酯發泡設備、日本進口的自動裁床、托盤式座椅裝配流水線等,具備年產200萬副汽車座椅的生產能力。麥格納宏立合肥公司成立于2014年6月,年產值約6億元,擁有員工800余人?,F因公司生產經營需要,特面向社會公開誠聘。
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