招聘培訓專員

我們正在尋找一位充滿活力、細致認真的招聘專員，負責支持貴公司人才招聘工作。
【崗位職責】
1、招聘信息發布與管理
·根據公司招聘需求，在各大招聘網站、社交招聘平臺發布招聘信息。
·工作重點：與用人部門確定人才畫像，明確崗位技能要求、工作經驗等。
2、簡歷篩選與組織開展面試
·搜索并按招聘要求篩選應聘者簡歷。
·安排通過初步篩選的應聘者進行面試，現場面試或視頻面試。
·對應聘者進行面試評估，記錄面試反饋，為后續結果提供價值參考。
3、跟蹤新員工試用期考核評估
·全面跟蹤新員工入職后的試用期考核評估及后續轉正事宜。
4、招聘數據分析
·定期匯報招聘情況和結果，并提出招聘建議和改進計劃。
5、培訓模塊
·實施員工培訓計劃，跟蹤幫助尤其是新員工快速適應崗位。
·落實開展培訓課程，定期評估跟蹤培訓效果。
6、部門內其他人力資源支持工作。
【我們希望你具備】
?本科及以上學歷，人力資源專業優先考慮
?2 年及以上招聘工作經驗，熟悉招聘流程，有獵頭工作經驗者優先考慮；
?熟悉人力資源管理、心理學等各類相關知識；熟悉相關法律法規；
?熟練使用辦公軟件，Excel、Word、PPT等；
?具有良好的溝通能力，掌握面談技巧，有一定的抗壓能力；
?工作積極主動，適應能力強，良好的職業素養和學習能力；
?較強的責任心和團隊協作精神。