職位描述
績效管理薪酬福利組織發展
崗位職責:
1、根據公司發展經營計劃，制定公司人力資源規劃;
2、搭建人力資源框架體系，對人力資源各大模塊進行全面梳理與完善:
1、根據公司發展經營計劃，制定公司人力資源規劃;
2、搭建人力資源框架體系，對人力資源各大模塊進行全面梳理與完善:
3、員工、管理人員績效考核方案的擬定、上報，考核實施的前期通知過程指導及結果分析等相關工作;
4、制定公司的績效考核和薪酬政策，并負責確保這些政策得到有效的執行。
5、制定和執行公司的員工關系計劃，以確保員工與公司之間的良好關系。
6、指導和支持員工在職業發展方面，提供必要的培訓和資源。
7、確保公司的社會保險和公積金計劃得到有效的執行。
6、指導和支持員工在職業發展方面，提供必要的培訓和資源。
7、確保公司的社會保險和公積金計劃得到有效的執行。
任職資格
1、統招人力資源管理或相關專業本科以上學歷；
1、統招人力資源管理或相關專業本科以上學歷；
2、五年以上相關工作經驗，至少兩年以上績效管理實施經驗;
3、熟悉人事六大模塊，精通績效管理;
4、為人正直，忠誠守信，工作嚴謹，保密性強:邏輯思維能力強，數字敏感度好，善于進行數據分析，具備良好的溝通能力和協調能力。
工作地點
南通崇川區新寧路與集賢路交叉口新寧路80號賦助智能科技產業園6號樓
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職位發布者
陸女士/人事經理
三日內活躍立即溝通
江蘇賦助智能科技有限公司賦助智能是一家專注于虛擬現實交互與模擬仿真平臺的研發、生產、銷售、運營為一體的科技創新型企業。公司配有5000㎡全新現代化標準廠房和2500㎡的展廳以及2500的現代化辦公室。公司在模擬仿真、動感控制、VR技術應用及體感硬件領域擁有多年的研發經驗，尤其擅長對智能運動控制非標設備的設計、開發及研制。在多自由度并聯結構、模擬仿真設備、高精度六自由度平臺等領域有著諸多成功應用案例，公司成立至今與全球眾多著名汽車品牌商建立了長期合作。賦助智能專注服務于：展覽展示、VR旅游景區、VR主題樂園、VR科技館、VR體驗館、商業綜合體、大型企事業單位等提供定制化的綜合性解決方案。公司擁有一批精干的管理人員和一支高素質專業的技術隊伍可提供：需求分析、項目策劃、系統定制、設備選型、現場施工、技術支持、人員培訓、運營管理等一系列完善的服務體系。賦創新精神，助成功之夢。以市場為出發點，以客戶滿意為終極目標！致力于提供最優質的產品與服務
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