三、公司福利
1.年終獎：金額依據年底績效考核和公司經營情況確定，以一個月工資為考核基數。
2.年功工資：每服務滿一年增加200元。
3.社保福利：入職即購買六險一金。
4.帶薪年假：入職滿一年后可享受5-15天帶薪年假。
5.節日福利：端午節、中秋節發放200元禮品；工作滿一年以上的員工父母可獲1000元新春賀金（或等值禮品）。
6.婚育禮金：工作滿一年以上的員工結婚或生育，公司發放500-1000元不等的禮金以示祝賀。
7.生日福利：員工生日當天為其訂制專屬蛋糕，以及禮品一份（書籍）。
8.團隊活動：不定期開展團建及組織員工旅游等活動。
9.各類補貼：話費補貼、出差補貼、高溫津貼等。
10.法定假期：法定節假日按國家規定休假。