一、 崗位定位：
作為公司生產管理梯隊的核心培養對象，您將從基層開始，系統學習紙盒包裝生產的全流程工藝、先進設備操作及現場管理知識。通過為期6-12個月的定向培養與輪崗實踐，您將迅速成長為能獨立操作、管理機臺、帶領團隊的生產機長，成為公司高質量發展的中堅力量。
二、 崗位職責：
1、生產全流程輪崗實訓：深入模切、裱紙、糊盒、印刷（可選）等各工序，掌握基礎工藝與質量標準。
2、設備基礎操作：在資深機長指導下，學習指定機臺（如自動糊盒機、模切機等）的開機、停機、日常操作。
3、現場管理學習：學習6S管理、安全生產規范，協助進行物料準備與現場維護。
4、獨立操作機臺：通過考核后，能夠獨立完成指定機臺的基本生產任務。
5、質量控制：負責本機臺產出的產品質量自檢，能快速識別常見質量問題并初步處理。
6、效率提升：學習如何優化操作流程，減少換單時間，提升機臺生產效率。
7、團隊協作：與上下游工序順暢溝通，保障生產流程的連貫性。
三、 任職資格要求：
1、學歷專業：大專及以上學歷，機械設計制造、機電一體化、自動化及相關工科專業優先。
2、技術基礎：了解機械傳動、電氣控制等基礎知識，能看懂簡單的機械圖紙者為佳。
3、個人素質：吃苦耐勞，愿意從基層做起，能適應制造業生產環境（可能有噪音、紙塵）和兩班倒工作制。
4、團隊精神：具備良好的溝通能力和團隊合作意識。
5、有學生會、社團干部經歷或社會實踐經驗者優先。
6、對包裝行業有濃厚興趣，有清晰的職業規劃者優先。
四、薪酬福利
1、完善的福利保障：五險、免費工作餐、提供住宿、節假日福利；
2、廣闊的發展平臺：快速晉升通道，公平公正的競聘制度，成為技術或管理精英的雙通道發展。