崗位職責
1.根據公司戰略規劃,拆解目標并下發部門銷售、放款目標等,做好追蹤,并針對達成進度及時調整工作節奏,達成對應目標。
2. 分析部門各項銷售數據,推動各項過程指標健康發展,結合電銷模式的特點對銷售過程進行良好的管控;以結果為導向,通過正確且有效的工作方法和手段,帶領團隊完成銷售目標,提升公司市場份額;
3. 研究市場、客戶及產品特點,結合公司的銷售模式,配合上級領導設計、優化、完善營銷話術等相關銷售工具;配合上級領導不斷完善公司的銷售模式、建立健全公司銷售管理制度,標準化部門的工作流程,不斷提升工作效率;組織做好市場信息收集和管理工作,及時收集競爭對手和顧客的信息;
4. 參與重大銷售合同的談判和簽訂給銷售團隊提供有效的支持和幫助;和各產品部保持緊密的合作,及時督促銷售經理跟進訂單處理狀態和情況,保障并提升銷售經理的派單的準確率及貸前調查的標準化,推動訂單的成功處理;提升成交客戶的續簽成功率及客戶體驗感;
5. 積極培養人才,做好銷售部門的各項管理工作和跨部門溝通協調工作,打造一支有激情、活力、戰斗力的銷售團隊;
6. 有力傳遞正能量,推動公司企業文化、價值觀在員工的深入滲透和影響;
任職要求:
1. 大專學歷以上,專業不限,年齡30歲以上;
2. 有電銷團隊管理經驗,管理幅度在30人以上;
3. 掌握銷售管理及金融產品知識,敬業愛崗,責任心強,堅持原則,工作認真細致、學習積極主動;
4. 具有良好的職業道德,人格魅力、影響力,極強的工作責任心和事業心
工作地點可選:江浙滬城市,具體可以細聊。