一、崗位職責(zé)：
1. 項(xiàng)目全周期管理：獨(dú)立負(fù)責(zé)政務(wù)信息化項(xiàng)目的全過(guò)程管理，包括立項(xiàng)、需求調(diào)研、方案設(shè)計(jì)、招投標(biāo)、資源協(xié)調(diào)、進(jìn)度管控、質(zhì)量監(jiān)督、驗(yàn)收交付及后期運(yùn)維跟進(jìn)。
2. 客戶對(duì)接：作為項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人，與政府各委辦局、街道等客戶進(jìn)行高效溝通，精準(zhǔn)理解、引導(dǎo)并管理客戶需求，建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系。
3. 資源協(xié)調(diào)與整合：牽頭協(xié)調(diào)內(nèi)外部技術(shù)、開發(fā)、實(shí)施及供應(yīng)商等資源，確保項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作，保障項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)。
4. 風(fēng)險(xiǎn)與質(zhì)量把控：識(shí)別項(xiàng)目潛在風(fēng)險(xiǎn)，制定應(yīng)對(duì)策略；嚴(yán)格控制項(xiàng)目范圍、進(jìn)度、成本與質(zhì)量，確保項(xiàng)目成果符合政府規(guī)范與客戶期望。
5. 文檔規(guī)范編制：負(fù)責(zé)撰寫各類匯報(bào)材料及審核項(xiàng)目各階段文檔，如辦公會(huì)上會(huì)材料、項(xiàng)目計(jì)劃、需求規(guī)格說(shuō)明書、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告等，確保文檔的規(guī)范性、完整性與可追溯性。
二、任職要求：
1. 學(xué)歷與學(xué)習(xí)能力：
本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件工程、信息管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，碩士研究生學(xué)歷者優(yōu)先考慮。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：
必須具備政務(wù)類信息化項(xiàng)目負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)，從立項(xiàng)到驗(yàn)收全程負(fù)責(zé)，并提供政府項(xiàng)目相關(guān)資料佐證。
熟悉政府工作模式、辦事流程和項(xiàng)目管理規(guī)范。
具備扎實(shí)的信息化專業(yè)知識(shí)，了解主流技術(shù)架構(gòu)、項(xiàng)目管理方法，能獨(dú)立完成項(xiàng)目規(guī)劃、方案設(shè)計(jì)及落地執(zhí)行，熟悉政務(wù)云、大數(shù)據(jù)、數(shù)字孿生、物聯(lián)網(wǎng)、AI大模型、數(shù)據(jù)要素流通等主流技術(shù)棧。
3. 核心能力：
卓越的溝通協(xié)調(diào)能力，具備與不同層級(jí)的政府人員有效溝通的能力，善于化解分歧，推動(dòng)共識(shí)。
快速適應(yīng)政務(wù)信息化領(lǐng)域的技術(shù)更新與業(yè)務(wù)變化的能力。
出色的材料撰寫與方案編制能力。
強(qiáng)大的抗壓能力和問(wèn)題解決能力，能適應(yīng)政府項(xiàng)目快節(jié)奏、高標(biāo)準(zhǔn)的要求。
4. 其他要求：
請(qǐng)?zhí)峁└黝愘Y格證書、獲獎(jiǎng)證書，以備評(píng)估候選人的學(xué)習(xí)能力及知識(shí)基礎(chǔ)。能提供大學(xué)完整成績(jī)單，持有 PMP、信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師等相關(guān)證書者優(yōu)先。
遵守國(guó)家法律法規(guī)，無(wú)不良職業(yè)記錄，認(rèn)同公司企業(yè)文化。
5.接受勞務(wù)外包形式簽訂勞務(wù)合同。