關鍵職責
1、負責所轄片區所有門店的銷售額、毛利、客流、會員增長等核心指標的達成。
2、分析各門店銷售數據、品類表現、客單價、動銷率等,發現問題并制定行動方案。
2、總部促銷活動的區域化執行與監督。
3、確保所有門店在形象、服務、商品陳列、庫存管理、合規操作等達標。
4、定期巡店,通過檢查發現運營中的問題(如缺貨、衛生、服務態度),并督促店長整改。
5、直接管轄片區內的店長,負責店長的選拔、培訓、績效考核、激勵與梯隊建設。
6、監控門店庫存結構,避免缺貨和過高庫存,協調采購與物流,確保商品周轉效率。
任職要求:
1、卓越的溝通與影響力:能向上匯報,對下輔導,橫向協調。
2、強大的執行力與解決問題能力:快速將戰略轉化為行動,應對突發狀況。
3、醫藥行業專業知識:具備基本的藥學和GSP(藥品經營質量管理規范)知識等。
4、抗壓能力與韌性:需要同時面對業績壓力、人員問題和繁瑣的日常管理。