任職要求：
一、基本素質要求：
1.政治素養：擁護中國共產黨的領導，全面貫徹執行黨的基本路線和教育方針，具有較高的政治覺悟和政治理論水平，能夠堅定地維護國家的教育方針政策和學校的穩定發展。
2.道德品質：具有良好的職業道德和個人品德，誠實守信，廉潔奉公，作風正派，無違法違紀等不良記錄，在教育領域和社會上具有良好的聲譽和形象，能夠為師生樹立榜樣。
3.教育情懷：熱愛教育事業，對民辦教育有深刻的理解和認識，愿意投身于民辦高等教育事業的發展，具有強烈的責任心和使命感，關心學生的成長和發展，致力于提高教育教學質量和學校的整體水平。
二、工作經驗要求：
1.具有豐富的高等教育管理經驗，在高校擔任過管理職務，熟悉高校的管理模式和教學規律，且管理年限不少于 10 年。
2.有民辦高校工作經驗者優先考慮，熟悉民辦高校的辦學特點、市場需求和發展趨勢，能夠更好地適應民辦高校的管理和運營模式。
三、業務能力要求：
1.領導能力：具備較強的領導能力和決策能力，能夠制定學校的發展戰略和規劃，引領學校的發展方向，團結和帶領學校的領導班子和全體師生員工共同努力，實現學校的發展目標。
2.組織協調能力：具有良好的組織協調能力和團隊合作精神，能夠有效地協調學校內部各部門之間的關系，以及學校與外部政府部門、企業、社會組織等的關系，為學校的發展創造良好的外部環境。
3.教學管理能力：熟悉教學管理工作，能夠指導和監督學校的教學工作，制定教學計劃和教學大綱，提高教學質量和教學水平，培養符合社會需求的高素質人才。
4.資源整合能力：具備較強的資源整合能力，能夠充分利用學校的各種資源，為學校的發展提供有力的支持。
四：崗位勝任力要求：
1. 文化認同：認同集團和學校的核心價值觀，認可學校辦學理念，為人正直、誠信、簡單、善良。
2. 大局意識：處理問題能從集團和學校整體利益出發，平衡集團管理全局與學校發展目標。?
3. 使命擔當：具有高度的責任感，能躬身入局，以身作則，主動擔當，善于解決問題，并堅持結果導向。
4. 思路清晰：能有效理解集團發展戰略部署。工作有規劃、有體系、有思路、有方法。
5. 創新意識：具有創新思維和開拓精神，工作有前瞻性，能在學校管理過程中提前思考和布局，推動學校可持續發展和進步。
6.團隊建設：對工作充滿熱情，善于營造成長型團隊，并帶領全校教職工全身心投入到學校發展中。
五、學歷與身體條件：
1.學歷要求：具有碩士研究生及以上學歷優先，具有高校一把手管理經驗背景優先。
2.年齡在 60 周歲以下，身體健康，具備正常履行職責的身體條件，能夠承受較大的工作壓力和工作強度。