崗位職責(zé)：
1、售前戰(zhàn)略與規(guī)劃： 制定并執(zhí)行與公司整體銷售和市場(chǎng)戰(zhàn)略相一致的售前策略。
2、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理： 招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核和發(fā)展售前團(tuán)隊(duì)。
3、流程與體系優(yōu)化： 設(shè)計(jì)、優(yōu)化、監(jiān)督和持續(xù)改進(jìn)售前流程、方法論、工具與知識(shí)庫(kù)。
4、重大項(xiàng)目支持與質(zhì)量把控： 深度參與關(guān)鍵/戰(zhàn)略性項(xiàng)目，確保售前方案質(zhì)量與贏率。
5、跨部門協(xié)作： 與銷售、產(chǎn)品、技術(shù)、市場(chǎng)、交付等部門緊密協(xié)作，確保信息暢通與資源協(xié)同。
6、業(yè)績(jī)指標(biāo)管理： 負(fù)責(zé)售前團(tuán)隊(duì)相關(guān)KPI的設(shè)定、追蹤、分析與達(dá)成。
7、資源管理與預(yù)算控制： 管理售前團(tuán)隊(duì)資源（人力、工具、預(yù)算）的分配與優(yōu)化。