1. 渠道戰略與體系從0到1構建
· 全面負責公司國內渠道體系的戰略規劃、頂層設計及落地執行,制定清晰的渠道發展路徑圖。
· 主導設計代理商、分銷商、系統集成商等多元化渠道的合作模式、政策、激勵機制及管理體系。
· 從零開始開拓和簽約核心渠道合作伙伴,并建立長期、穩定、共贏的合作關系。
2. 市場洞察與規則優化
· 持續追蹤音響行業動態及競爭對手渠道策略,為公司的戰略決策提供依據。
· 基于市場反饋和業務數據,持續迭代和優化渠道分銷規則、價格體系及市場支持政策。
3. 業務運營與落地執行
· 親自下場,深入一線,指導并參與關鍵客戶的談判與簽約,解決渠道拓展中的實際問題。
· 監控并分析渠道銷售數據,及時調整銷售策略,確保銷售、回款等核心指標的完成。
· 協調內部資源(如產品、市場、采購等),確保對渠道伙伴的有效支持,處理渠道沖突。
4. 團隊搭建與管理
· 負責從零開始組建并打造一支高績效、強戰斗力的渠道銷售團隊。
· 建立團隊培訓體系,提升團隊成員在渠道開拓、客戶關系維護、市場分析等方面的專業能力。
· 負責團隊的日常管理、績效設定與評估,激發團隊士氣,確保渠道目標的達成。
任職要求:
1、統招本科及以上學歷,3-5年以上渠道銷售經驗,其中至少3年渠道管理經驗。
2、對渠道分銷體系的規則設計、利益分配、激勵政策有深刻理解和成功實踐。
3、具備出色的統籌規劃能力和極強的執行力,既能畫藍圖,也能打硬仗。
4、 強烈的自驅力、責任心和抗壓能力,能適應并擁抱創業公司的快節奏。