職位描述
人力資源服務培訓/輔導服務酒店/民宿
崗位內容：
1. 制定銷售團隊的年度計劃和季度目標，并監督執行。
2. 招募、培訓、管理和激勵銷售團隊，確保達成銷售目標。
3. 分析市場趨勢和競爭情況，提出改進建議。
4. 協調內部各個部門，推動銷售流程和客戶關系管理工作。
5.優厚的福利待遇；入職即享意外，疾病，住院等醫療保障，職級越高保障越高，豐富的旅行，名校游學，海外旅游等方案獎勵
職業要求：
1. 25-45周歲，大專及以上學歷，有銷售經驗者優先
2.良好的心理素質及溝通能力，擁有良好的道德操守，誠信、自律的品質
1. 制定銷售團隊的年度計劃和季度目標，并監督執行。
2. 招募、培訓、管理和激勵銷售團隊，確保達成銷售目標。
3. 分析市場趨勢和競爭情況，提出改進建議。
4. 協調內部各個部門，推動銷售流程和客戶關系管理工作。
5.優厚的福利待遇；入職即享意外，疾病，住院等醫療保障，職級越高保障越高，豐富的旅行，名校游學，海外旅游等方案獎勵
職業要求：
1. 25-45周歲，大專及以上學歷，有銷售經驗者優先
2.良好的心理素質及溝通能力，擁有良好的道德操守，誠信、自律的品質
工作地點
江西省南昌市東湖區彭家橋街道青山北路20號國資大夏8樓
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職位發布者
胡繼英/人事經理
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