崗位職責(zé)：
1、協(xié)助組織協(xié)調(diào)項(xiàng)目推進(jìn)和管理，跟蹤關(guān)鍵項(xiàng)目的進(jìn)展，對(duì)重要事項(xiàng)進(jìn)行督辦落實(shí)和反饋。
2、負(fù)責(zé)與業(yè)主單位的商務(wù)洽談、日常溝通和對(duì)接。
3、負(fù)責(zé)相關(guān)文件報(bào)告總結(jié)的起草、修改。
4、完成總經(jīng)理授權(quán)及交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，商科、管理、金融、法律類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
3、具有較強(qiáng)的溝通交流，語(yǔ)言表達(dá)能力，擅長(zhǎng)協(xié)調(diào)處理矛盾，有較強(qiáng)的理解及執(zhí)行能力。
4、具有很強(qiáng)的主動(dòng)性和責(zé)任心，有風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)及快速應(yīng)變能力。
5、邏輯性強(qiáng)，敏銳的判斷能力和出色的分析能力。
6、具備商務(wù)談判技巧與危機(jī)處理能力，能獨(dú)立完成客戶接待與外聯(lián)。
薪酬待遇：
1、無(wú)責(zé)任底薪+績(jī)效工資+餐補(bǔ)。
2、繳納五險(xiǎn)一金，為員工提供保障。
3、良好的晉升機(jī)制，為優(yōu)秀員工提供晉升平臺(tái)。