福利：
無(wú)責(zé)底薪+來(lái)客獎(jiǎng)金+業(yè)績(jī)提成+軟裝家具提成+家電提成=薪資上萬(wàn)
話費(fèi)補(bǔ)貼+入職即簽訂勞動(dòng)合同+免費(fèi)健身房+帶薪培訓(xùn)+繳納5險(xiǎn)1金+帶薪年假等假期+晉升發(fā)展+節(jié)日福利+激勵(lì)獎(jiǎng)金旅游等；
崗位晉升：
家裝顧問(wèn)-業(yè)務(wù)主任-業(yè)務(wù)經(jīng)理-營(yíng)銷(xiāo)部總監(jiān)-城市總經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、前期與客戶(hù)溝通并了解裝修需求，邀約客戶(hù)進(jìn)店，尋求銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；銷(xiāo)售模式多樣，可根據(jù)個(gè)人意向和長(zhǎng)處而定；
2、主動(dòng)、熱情邀約、接待客戶(hù)并配合設(shè)計(jì)師完成簽單工作；
3、詳細(xì)聆聽(tīng)客戶(hù)的要求，給業(yè)主提供專(zhuān)業(yè)的意見(jiàn)，并將業(yè)主的詳細(xì)信息跟所對(duì)接的設(shè)計(jì)師及時(shí)溝通。提前解釋說(shuō)明公司工作程序、服務(wù)項(xiàng)目，并將公司最新的促銷(xiāo)方案準(zhǔn)確的向客戶(hù)告知；
4、加強(qiáng)老客戶(hù)的維護(hù)，進(jìn)行轉(zhuǎn)介紹。
（本公司會(huì)提供資源，并且我司是福州家裝行業(yè)的領(lǐng)航者，客戶(hù)資源充足。前期公司會(huì)有專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，后期有經(jīng)理帶領(lǐng)跑業(yè)務(wù)。）
任職要求：
1、年齡18-35周歲，專(zhuān)科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，有無(wú)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)均可，有經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、室內(nèi)設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；
可接受實(shí)習(xí)生，可提供三方協(xié)議蓋章；
2、勤奮好學(xué)、愛(ài)崗敬業(yè)、能吃苦；對(duì)裝修行業(yè)有較高的熱情，有掙錢(qián)的欲望；
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；
4、性格堅(jiān)韌、思維敏捷、具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；
5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和積極地工作態(tài)度
培訓(xùn)系統(tǒng)：
1、師徒制：入職后安排專(zhuān)屬師傅帶你工作，幫你解決難題，盡快提高業(yè)務(wù)能力
2、新員工培訓(xùn)：新員工入職參加新人培訓(xùn)，讓你全面了解公司
工作氛圍積極向上，5A辦公環(huán)境舒適！
招聘流程：投遞簡(jiǎn)歷-面試-發(fā)放offer-公司報(bào)道-辦理入職
公司優(yōu)勢(shì)：
1.公司鄭州總部獨(dú)棟辦公大廈，從建材到設(shè)計(jì)、自有工人施工、家具、家電，物流、提供一站式服務(wù)，不管基裝、全包、拎包入住都可以做；價(jià)位選擇多，從出租-自住-別墅 均可滿足客戶(hù)需求。
2.公司廣告投放多，宣傳廣泛，大公司，大品牌，高品質(zhì)；
3.公司提供客戶(hù)資源；
4.晉升機(jī)會(huì)多，一年有2年晉升機(jī)會(huì)，家裝顧問(wèn)-業(yè)務(wù)主任-業(yè)務(wù)經(jīng)理-營(yíng)銷(xiāo)部總監(jiān)-城市總經(jīng)理，能者上。
【鄭州有家裝飾期待您的到來(lái)！】行業(yè)領(lǐng)跑，歡迎對(duì)裝修行業(yè)有興趣者加入
分公司【美第奇裝飾】【美第家居】【有家電器】
職位亮點(diǎn)：輕松無(wú)壓力高提成