卓益簡介卓益信息科技有限責任公司（卓益集團）是一家專注于大健康產業的互聯網公司，公司定位于大健康全產業鏈服務商，通過品牌塑造、渠道打通、TP代運營、數據化管理工具、跨界資源整合等為健康產業上下游品牌商、渠道商等提供全面服務，通過互聯網、移動互聯網、O2O連鎖門店、CRM、電視媒體等渠道，為消費者提供健康生活咨詢、產品選購和無憂配送等一體化的服務。卓益集團在全球有多家分公司，總部位于上海，注冊資本金5000萬人民幣，大本營和發源地在山東，現有德州員工200余人。2015年底，卓益集團市值評估7億美金。公司固定資產投入約2000萬元，主要用于各地分公司辦公設備的購置，以及大數據中心的搭建，配置有100臺戴爾刀片式服務器。從2008年至今，卓益在大健康產業構建了商貿+品牌服務+平臺+倉儲物流解決方案+內容垂直整合的完整生態模式，涵蓋品牌咨詢服務、品牌代運營服務、O2O、B2C、特色產品農貿電商平臺、營養師管理平臺、自媒體、跨境電商、跨境倉儲物流解決方案等業務為主的健康產品、內容、服務相輔相成的生態平臺體系。卓益集團與集團子公司共同一致的使命、大理想、及價值體系，建立了強大的企業文化，核心路線的一致行動力是集團業務的基石。集團的成長離不開員工堅持的集團文化價值觀“客戶第一、誠信、快速、開放、激情、敬業”，在經營發展過程中堅持，以人為本、文化先行，奉行“高效、穩健、開拓、進取”的企業精神，以優質的服務，人性化管理，并且始終如一地關注和滿足客戶的需求，作為實現公司戰略目標的基礎。卓益的技術數據化＋標準化＋阿米巴管理+特色文化滲透在企業內部管理、銷售管理、服務管理、員工效能激勵管理的方方面面，極大地提高公司的工作效率，激發團隊潛力，讓管理更加輕松。業務方面公司擁有整套的ERP管理系統，覆蓋產品采購、庫存管理、渠道管理、訂單管理、客戶關系管理、財務處理分析等整個流程，公司經營全程可控。員工效能管理包括日常工作管理釘釘系統、“271淘汰機制”、小模塊創業、標準化作業平臺等，實現管理員工日常工作及激發員工創新創業潛質的作用。卓益是率先實現阿米巴管理互聯網公司之一，即每個部門都是一個獨立經營的小型組織，各部門之間的業務均需要獨立核算。通過該管理模式，卓益目前已經培育出多名具有經營者意識的領導者。卓益，一家充滿“創新”“樂趣”“好玩”的公司，擁有一支以本草綱目中草藥命名的團隊，個人發揚藥草精神，團隊創造神奇藥方。平凡人做不平凡的事，卓益的每一個員工都能獨擋一面，都是某個領域的專家；平凡人組成不非凡的團隊，卓益團隊成員協同合作，發揮1+1〉2的能力，解決各種難題。