一、崗位職責
1、需求分析與管理：負責收集來自用戶、業務一線（銷售/客服）及公司內部的產品需求；能獨立進行需求調研、去偽存真，梳理業務邏輯，將模糊的需求轉化為清晰的產品規劃。
2、產品設計與文檔：負責產品的功能定義、流程設計及原型制作；輸出高質量、邏輯嚴密的PRD文檔，確保開發團隊準確理解需求。
3、手冊編寫與培訓：負責撰寫產品《用戶操作手冊》及相關培訓資料，協助業務部門快速上手新功能，降低用戶使用門檻。
4、項目推進：協調UI、開發、測試等資源，把控項目進度，推動產品按時上線；解決開發過程中的阻塞問題，對最終交付結果負責。
5、數據復盤與迭代：負責功能上線后的效果跟蹤，通過數據分析和收集用戶反饋，主動發現問題并提出二次優化方案，持續改進產品體驗。
二、任職要求
1、硬性技能：本科以上學歷，3年以上產品經理工作經驗；精通Axure、XMind、Visio等工具；具備極強的文檔撰寫能力（面試需展示PRD或相關文檔作品）。
2、邏輯思維：具備清晰的業務邏輯思維，能周全考慮正常流程與異常流程，不僅僅是設計畫圖，更能解決復雜的業務問題。
3、落地執行力：具備良好的溝通協調能力和抗壓能力，不浮躁，能接受并認真對待編寫用戶手冊、協助排查線上問題等落地性工作。
4、數據與閉環意識：對數據敏感，具備從“發現問題-分析問題-解決問題-驗證效果”的閉環工作習慣。
三、面試準備
面試時請攜帶過往設計的產品流程圖、產品原型圖和脫敏PRD文檔。