一、崗位職責(zé)
1、協(xié)助做好各級各類科研項(xiàng)目、課題申報、中期檢查、結(jié)題驗(yàn)收等服務(wù)工作。
2、協(xié)助開展項(xiàng)目、課題年度總結(jié)報告、中期總結(jié)報告、驗(yàn)收報告等重要材料的匯總整理。
3、協(xié)助做好項(xiàng)目、課題的日常管理，定期組織交流、研討等活動，跟進(jìn)項(xiàng)目、課題開展情況。
4、協(xié)助做好項(xiàng)目、課題的經(jīng)費(fèi)管理。包括預(yù)算編制、預(yù)算執(zhí)行、財(cái)務(wù)報銷等工作。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職資格
1、遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，學(xué)風(fēng)正派。能吃苦耐勞，做事有責(zé)任心，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道德。
2、獲會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理及相關(guān)學(xué)科大?；蛞陨蠈W(xué)歷，具有財(cái)務(wù)管理、科研管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
3、具有獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
特別優(yōu)秀者其學(xué)歷、待遇可特殊考慮。
三、薪資待遇
8000-10000元。勞務(wù)派遣方式，所聘人員的工資、保險等按照國家、北京市及我單位相關(guān)要求執(zhí)行。
四、應(yīng)聘程序
1、符合上述條件的應(yīng)聘者，請將個人簡歷發(fā)送至郵箱**************，郵件主題注明“應(yīng)聘科研秘書”。
2、初選合格者通過電話、短信或電子郵件方式參加面試。
3、參加面試者需提供學(xué)歷、學(xué)位證書及復(fù)印件，以及其它可證明本人能力及水平的相關(guān)資料。
4、面試通過后組織體檢。