任職要求：
1.38歲以內。有營養師資格證，健康管理師資格證或者從事過大健康行業優先錄取。
2.具備較強的溝通和表達能力以及熱情的服務意識。
3.有團隊合作精神，執行力強，有較強的學習能力。
4.無經驗的優秀應屆生也可。
5.有責任心，有團隊協作精神，善于挑戰。
薪資福利：
1.薪資：底薪(無責任底薪）+績效獎金+年終獎+補貼+員工激勵。工資基本8k—20K
2.優厚的福利體系：養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險、失業保險、公積金
3.上升途徑：良好晉升機會橫向發展、縱向提升；每3個月可申請工資提升，達到相應標準，基本工資，獎金均上調，彈性高工資。
4.公司需開拓市場。優秀者可開拓市場，晉升銷售主管，經理，獨立帶團隊。
5.豐富多彩的員工活動：員工聚餐、年度體檢、節日晚會、國內外旅游活動、運動會、優秀員工表彰活動等；
6.公司提供夢想基金，無息貸款買車買房。實現在南京安家的夢想。
7.舒適工作環境。公司有著良好的工作環境和輕松愉悅的工作氛圍，公司團隊年輕有活力，期待有能力、有魄力、有野心、有愛心的,你加入。
職位福利：五險一金、節日福利、每年多次調薪、績效獎金、員工旅游、房補、餐補
職位亮點：朝陽行業：保健，康養，醫療為一體的大健康