招聘職位：抖音生態操盤手 / 總經理
職位類型： 全職
匯報對象： 創始人/CEO
下屬團隊： 內容、運營、投流、直播、商品、客服等全業務團隊
職位概述
我們正在尋找一位兼具字節跳動基因與全面本地生活操盤經驗的領軍人物。您將作為公司抖音業務的“CEO”，全面負責抖音生態（內容、直播、團購、電商）的戰略規劃、團隊搭建與商業變現。您不僅是戰略家，更是能親自下場、帶兵打仗的指揮官，最終目標是打造行業領先的抖音商業體，并建立起一支能持續打勝仗的鐵軍。
核心職責
戰略規劃與業務操盤：
制定公司抖音業務的整體戰略、年度/季度目標及實施路徑，對GMV、利潤、市場占有率等核心指標負全責。
深度洞察本地生活/團購行業趨勢、用戶需求及競爭格局，主導選品、定價、套餐設計等核心商業決策。
統籌管理抖音號矩陣、直播間、短視頻內容的整體運營策略，確保內容與商業目標的高度統一。
團隊組建與組織架構搭建：
從0到1或從1到N搭建和優化高效、敏捷的抖音業務團隊組織架構，包括但不限于內容策劃、視頻制作、直播運營、投流手、商品運營、數據分析和客戶服務等職能。
建立科學的招聘、培訓、考核和激勵體系，培養核心骨干，打造具備強大戰斗力和凝聚力的團隊文化。
運營與增長：
精通并主導抖音本地生活團購的完整打法，包括但不限于達人探店矩陣、商家自播、短視頻內容加熱、千川投流等，實現流量的高效獲取與轉化。
建立數據驅動的運營體系，通過數據分析持續優化各環節（內容、投放、轉化、復購），提升ROI。
管理與維護與抖音平臺、頭部MCN及關鍵達人的深度合作關系，為業務爭取最大化的資源支持。
財務與風險管理：
負責抖音業務的預算制定、成本控制和利潤管理。
監控業務運營風險，確保所有運營活動符合平臺規則與法律法規。
任職資格要求
必須滿足項：
字節跳動工作背景： 擁有在字節跳動（抖音、巨量引擎等核心部門）的正式工作經歷，深刻理解字節的工作方法論、平臺生態和底層邏輯。
成功的本地生活/團購操盤經驗： 具備從0到1或從1到10的成功抖音本地生活（到店、酒旅、餐飲等）團購項目全盤操盤經驗，有可驗證的GMV、利潤或市場份額增長案例。
組織搭建與管理能力： 擁有獨立搭建或深度重組過業務團隊（至少10人以上）的經驗，證明了自己卓越的團隊領導力和人才梯隊建設能力。
核心能力項：
戰略思維與商業敏感度： 能站在老板和生意人的角度思考問題，具備極強的商業分析和戰略決策能力。
數據驅動： 精通抖音后臺數據及第三方分析工具，能用數據指導業務決策。
極強的領導力與影響力： 能夠激勵和帶領多元化的團隊，在高壓下實現目標。
出色的溝通協調能力： 能夠高效協同內外部資源，具備出色的向上管理、平行協作和向下賦能能力。
加分項：
擁有豐富的行業達人及服務商資源。
對短視頻/直播內容有出色的網感和創意判斷力。
我們為您提供
極具競爭力的薪酬 package： 具有行業競爭力的“高底薪 + 高績效獎金 + 股權/期權”激勵，讓您分享業務增長的紅利。
絕對的授權與舞臺： 您將是公司抖音業務的最高負責人，擁有充分的決策權和資源調配權，真正扮演“CEO”的角色。
核心團隊從0到1的搭建機會： 親手打造一支屬于自己的王牌團隊，實現您的管理理念和業務構想。
行業頂尖的資源支持： 公司將投入核心資源，支持您在內容、流量、供應鏈等方面的創新與突破。
快速的職業發展通道： 作為公司的核心管理層，您的成長將與公司的騰飛緊密相連。