- 崗位名稱：質量工程師
- 所屬部門：質量部
- 直接上級：質量部部長
- 薪資待遇：6000~8000元
- 可頂崗位：來料檢/全檢/出貨檢
- 接口單位：公司內各部門和客戶

任職資格

1. 學歷經驗：大專及以上學歷，2年以上質量管理相關工作經驗。
2. 身體條件：身體健康，矯正視力4.5以上，無色盲色弱等視力缺陷；無腋臭等遺傳體味。
3. 能力素養：具備職業道德素養，有較強的溝通協調能力、抗壓抗挫能力；熟練使用電腦辦公軟件，能熟練完成OFFICE表格、圖表制作、標準、報告編寫等；服從領導安排，可接受工作加班或頂崗安排。
4. 專業能力：熟悉ISO9001質量體系，了解IATF16949質量體系；熟悉汽車行業FMEA、CP、APQP、SPC、MSA、PPAP工具和汽車項目開發流程；了解VDA6.3和CDA6.5審核知識；掌握不合格品判定和處理流程，熟悉運用8D等PDCA質量工具知識和方法；有一定應對第二方和第三方質量審核的經驗；了解供應商管理相關知識和方法。

主要崗位職責

1. 質量保證：配合項目組和采購部對新項目、新產品、新供應商開發的質量相關工作（全責）；負責新產品、新材料內部實驗室測試和常規產品周期性型式實驗策劃和實施（全責）；協助部門負責人對公司質量體系進行策劃、維護、檢查和改進（部分）；協助部門負責人進行計量器具管理（部分）；協助質量部負責人對來料、制程和客訴異常進行分析和整改監督（部分）；協助采購部對供應商質量進行管理、考核和供應商質量提升（部分）。
2. 質量文件：負責新產品質量文件的起草編制和量產產品的質量文件更新（全責）；負責維護和更新PPAP相關質量文件（全責）。
3. 不合格品：負責協助質量部負責人對來料、制程和客訴異常進行分析和整改監督（全責）；負責對檢驗員發現的5m1e異常進行檢查糾正、質量宣導和提出考核建議（全責）。
4. 記錄：負責本崗位的質量記錄、質量標識和文件管理（全責）；負責質量數據的周期性統計分析（全責）。
5. 其他：負責本崗位的辦公用品和量檢具使用和管理（部分）；負責本崗位區域內的5S管理（部分）；完成領導交辦的其他任務（支持）。

職位權限

- 對產品、過程和服務有異常和違規的部門人員，有檢查、監督、匯報和提出改進要求的權利。
- 對供應商和質量損失部門有考核建議權、對輸入崗位處置時效有考核權。

底線管理

1. 嚴禁泄露公司機密事項。
2. 未經許可不得兼任其他職務或兼營與本公司同類業務。
3. 不得利用職務之便或公司資源為自己或他人謀取私利，損害公司利益。
4. 嚴禁嚴重違規違紀，損害公司形象。
5. 嚴禁盜竊、變相竊取或侵占公司財產。