一、薪酬福利
1.年收入15-20萬左右，薪資構成=月度工資+崗位提成+年終獎+年終分紅；
2.專員晉升--主管--經理，或具有一定的成長潛力跟隨公司板塊拓展成為獨立事業部負責人，優秀者可面談薪資；
3.入職繳納六險一金，薪資提成15號發放，額外全勤獎、餐補、差旅補貼、定期體檢等員工福利；
二、崗位介紹
1、負責與農機生產企業對接，與企業總經理、銷售、財務等部門，洽談并落實農機金融合作，并爭取貼息政策，制作相應的合作方案，跟蹤服務落地；
2、開發農機生產企業出廠贈送設備保險的業務合作；
3、根據企業需要，組織、配合相關市場活動，如區域性會議等；
4、該崗位涉及出差，出差頻率為7-15天，高頻率短期出差為主；
三、任職要求
1、5年以上汽車、工程機械、農業、大B端企業談判等相關經驗，本科以上學歷，優秀者可放寬至大專；
2、公司工作節奏較快，需有較強的抗壓能力和事業心，具有較強的團隊合作和服務意識，要求有自律性，對內部合規要求極為嚴格，不接受合作伙伴任何形式的饋贈；
3、要求具有數據化的思維邏輯，較強的協調能力，具有熟練的駕駛汽車能力；
4、不鼓勵喝酒開展工作，要求職業化程度高，做到專業、專注、專心，具有較強的協調能力。