【崗位職責】
1. 負責開拓并深耕政企高端客戶資源，建立高信任度的戰略合作伙伴關系，制定并實施分層客戶管理策略。
2. 深入理解客戶的組織戰略與業務痛點，具備出色的傾聽和引導能力，精準挖掘潛在培訓及咨詢需求，并轉化為明確的商業機會。
3.高效協同產品研發團隊，設計并輸出高度定制化解決方案，并確保方案準確傳達其核心價值。
4.主導高階商務談判與項目簽約，協調內外部資源推動項目高質量交付，確保客戶滿意度， 提升客戶綜合價值與長期黏性。
5. 持續追蹤政策導向與行業變革，反饋前沿市場信息，為公司的產品創新與戰略決策提供一線輸入。
【任職要求】
1.5年以上政企大客戶管理經驗，精通其決策流程。有教育培訓、戰略咨詢等To B高端服務背景者優先。
2.能直接與客戶中高層建立信任，就戰略性與業務性議題進行有效溝通，并建立深度信任。
3.能快速理解多元領域業務，將客戶的復雜、非標準化需求轉化為解決方案框架。
4.具備全周期客戶管理實戰經驗，致力于提升客戶長期價值與黏性。
5.具備極強的自驅力、戰略思維和解決復雜問題的能力，能適應高標準、高要求的商務環境。
【 薪酬福利】
薪資范圍：8-25K/月（具體面議）；
福利體系：五險+年度體檢+帶薪年假；
學習成長：年度培訓預算、外部課程合作；
工作環境：舒適的辦公空間、周末雙休+季度團建+節日福利。