崗位職責：
1.市場深度調研與分析：負責全面開展市場調查，精準預測市場發(fā)展趨勢及產業(yè)動態(tài)，針對市場波動與競爭態(tài)勢，提出前瞻性的應對策略與方案。
2.招商策略與計劃制定：依據項目定位與發(fā)展目標，明確招商重點行業(yè)、目標區(qū)域及企業(yè)類型，科學制定并實施高效的招商計劃與策略。
3.客戶資源開發(fā)與拓展：多渠道挖掘潛在客戶，構建并持續(xù)優(yōu)化客戶資源庫，確保客戶資源的豐富性與多樣性。
4.專業(yè)客戶接待與洽談：負責客戶的拜訪與接待工作，提供詳盡、專業(yè)的咨詢服務，涵蓋產業(yè)園規(guī)劃布局、產業(yè)配套、租賃政策等多方面內容，增強客戶信任與滿意度。
5.合同管理與入駐協(xié)調：負責租賃合同或購買合同的起草、審核及簽訂流程，高效協(xié)調產業(yè)園內部各部門，為新入駐企業(yè)提供全方位、一站式服務，確保入駐流程順暢無阻。
6.客戶關系維護與服務升級：持續(xù)關注客戶入駐后的需求變化，提供持續(xù)的服務跟進與支持，鞏固并深化與客戶的長期合作關系。
7.完成領導交辦的其他重要事項。

招聘要求：
1.教育背景：碩士研究生及以上學歷，經濟學、管理學、市場營銷、房地產管理等相關專業(yè)背景優(yōu)先，985/211高校畢業(yè)者優(yōu)先。
2.工作經驗：具備3年及以上相關領域工作經驗，有產業(yè)園招商或相關行業(yè)工作經驗者優(yōu)先。
3.專業(yè)知識與技能：深入了解產業(yè)政策與布局，熟悉各類產業(yè)的發(fā)展趨勢、市場需求及競爭格局；精通各類營銷渠道與推廣策略，具備出色的市場分析與判斷能力。
4.溝通與協(xié)調能力：具備優(yōu)秀的溝通能力和語言表達能力，能夠有效處理復雜的人際關系；同時，具備較強的組織協(xié)調能力與責任心，執(zhí)行高效，能夠承受較大工作壓力。
5.年齡要求：35周歲及以下。
6.特別說明：對于特別優(yōu)秀者，可適當放寬上述條件。
年薪：12萬-18萬左右，具體面談