工作職責
1、負責公司各類常用業務合同、協議、函件的起草及審核工作,識別合同中的法律風險;
2、跟蹤合同履行進度,定期更新電子臺賬,記錄簽訂時間、金額、履約狀態等關鍵信息;
3、負責合同紙質版與電子版歸檔管理,確保文件可追溯、保密且存儲安全;?
4、收集、整理與公司業務相關的法律法規、政策信息變化,梳理對合同管理的影響并同步至相關部門;
5、為業務、財務等部門提供合同相關法律咨詢,解答基礎法律問題;?
6、組織內部法律培訓,覆蓋合同法基礎、合同風險防范等內容,提升員工合規意識;
7、協助商標、專利、著作權的申請、年審及侵權監測,處理知識產權糾紛;
8、協助處理合同變更、續簽等事宜,對接業務部門收集履約異常信息并預警風險;
9、協助法務團隊完成部門內的其他輔助性工作,如法律研究、文件整理等。
任職資格要求
1、教育背景:法學相關專業本科及以上學歷,持有法律職業資格證書(A 證優先);
2、經驗要求:2年以上法務或律所非訴方向工作經驗,有三會管理經驗的優先;
3、專業能力:?
(1)熟悉《公司法》《合同法》《勞動法》等核心法規,了解當地合同相關地方性規定;
(2)掌握法律檢索工具(如裁判文書網、國家知識產權局官網)及 Office 辦公軟件;
(3)具備獨立合同審查、法律文書撰寫及風險識別能力,能精準預判潛在法律問題;
4、核心素養:?
(1)風險敏感度高,邏輯清晰,具備良好的文字表達與跨部門溝通能力;
(2)嚴守保密制度,責任心強,能高效響應業務部門需求。