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    更新于 12月9日

    汽車質量經理

    8000-12000元
    • 南京江寧區
    • 5-10年
    • 大專
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    質量體系工程師過程質量工程師供應商質量工程師
    一、質量體系搭建與維護
    1、質量標準制定
    主導制定沖壓焊接工藝的質量標準(如沖壓件尺寸公差、焊點強度指標、焊接飛濺等級),結合客戶需求(主機廠標準)與行業規范(如 ISO/TS 16949)形成企業內部質量手冊。
    2、針對新能源汽車等特殊場景(如電池包殼體焊接、輕量化鋁合金沖壓),制定專項質量控制方案。
    3、質量管理體系落地
    推動沖壓焊接車間執行 IATF 16949 質量管理體系,組織內部審核(如過程審核、產品審核),確保工藝合規性(如首件檢驗、過程巡檢流程)。
    對接第三方認證機構,完成質量體系認證與年度監督審核,處理不符合項整改。
    二、全流程質量管控
    1、產前質量策劃
    參與新車型沖壓焊接工藝開發(DFMEA 潛在失效模式分析),識別質量風險點(如模具磨損導致沖壓件變形、焊接參數波動引發虛焊),制定預防措施(如增加防錯裝置、設置工藝參數預警閾值)。
    編制沖壓焊接過程控制計劃(Control Plan),明確關鍵質量特性(CTQ)、檢測方法(如三坐標測量、超聲波探傷)及樣本量。
    2、過程質量監控
    部署沖壓焊接在線檢測系統(如視覺檢測設備、焊點強度測試儀),實時監控生產數據(如沖壓壓力、焊接電流、溫度曲線),通過 SPC(統計過程控制)分析波動趨勢,及時調整工藝參數。
    3、組織質量例會,通報沖壓焊接過程中的質量異常(如批量毛刺超標、焊點漏焊),推動車間、工藝部門落實臨時對策(如設備停機調試)與永久措施(如模具修模、焊接程序優化)。
    4、產后質量驗證
    建立沖壓焊接件全尺寸檢測(FSI)與功能測試標準(如車身結構件抗疲勞測試),監督實驗室按標準執行成品檢驗,審核檢驗報告。
    管理不合格品處理流程(如返工、報廢、讓步接收),對重大質量問題(如影響行車安全的焊接強度不足)啟動 8D 報告(團隊導向問題解決方法),追溯根本原因(如員工未按規程操作、設備老化)。
    三、質量問題分析與改進
    1、數據分析與溯源
    收集沖壓焊接質量數據(如不良率、客戶投訴率、返工成本),運用 QC 七大工具(如柏拉圖、魚骨圖)分析高頻質量問題(如沖壓件開裂、焊點虛接),定位工藝薄弱環節(如模具刃口磨損、焊接槍頭損耗)。
    推動建立沖壓焊接質量數據庫,通過大數據分析(如機器學習算法)預測潛在質量風險(如模具壽命預警、焊接參數漂移)。
    2、持續改進項目
    主導沖壓焊接質量改進項目(如降低沖壓件毛刺不良率、提升焊接一次合格率),制定改進目標(如不良率從 5% 降至 1%),協調工藝、設備、生產部門實施對策(如更換模具材料、優化焊接時序),跟蹤項目進度與效果。
    引入六西格瑪(Six Sigma)方法論,針對復雜質量問題(如多工序累積誤差)組建跨部門改進小組,通過 DMAIC(定義 - 測量 - 分析 - 改進 - 控制)流程實現質量突破。
    四、客戶質量對接與反饋
    1、客戶投訴處理
    負責沖壓焊接件客戶投訴的閉環管理(如主機廠反饋焊點開裂),組織內部技術評審,制定臨時補救措施(如加急補貨)與長期改善方案(如優化焊接工藝參數),向客戶提交 8D 報告并跟蹤驗證效果。
    2、分析客戶質量反饋趨勢(如某車型沖壓件裝配間隙超差頻發),推動前端工藝優化(如模具型面修正、焊接機器人軌跡調整)。
    3、供應商質量管控
    對沖壓焊接相關外購物料(如鋼板、焊絲、模具配件)的供應商實施質量審核(如現場評審、樣品測試),建立供應商質量檔案,定期評估交付質量(如材料性能穩定性、模具壽命)。
    4、協調供應商解決來料質量問題(如鋼板表面氧化導致沖壓開裂),推動供應商改進(如升級材料表面處理工藝)。
    五、團隊管理與培訓
    質量團隊建設
    1、組建沖壓焊接質量控制團隊(如巡檢員、檢測工程師、體系專員),明確崗位職責(如過程檢驗、實驗室測試、體系維護),制定績效考核指標(如質量目標達成率、客戶投訴響應速度)。
    2、組織質量團隊技能培訓(如三坐標測量儀操作、焊接質量檢測標準),提升員工對沖壓焊接工藝缺陷的識別能力(如目視檢測焊點外觀)。
    3、跨部門協作
    與工藝部門協同優化沖壓焊接參數(如根據質量數據調整沖壓速度、焊接時間),與設備部門聯動解決因工裝夾具精度不足導致的質量問題(如定位銷磨損引發尺寸超差)。
    4、向生產部門宣貫質量標準(如沖壓件表面劃傷允收標準),推動一線員工執行標準化操作(如焊接前清理工件表面油污)。
    六、設備與工具管理
    1、檢測設備維護
    制定沖壓焊接檢測設備(如硬度計、焊接電流分析儀)的校準計劃,確保設備精度符合檢測要求,定期追溯校準記錄。
    2、推動引入智能化檢測工具(如 AI 視覺檢測系統),提升沖壓焊接質量檢測效率(如替代人工全檢)與準確性(如自動識別微小裂紋)。
    七、任職要求
    1、專業背景 材料成型、焊接技術、質量管理等相關專業,本科及以上學歷,精通沖壓 / 焊接工藝原理。
    2、經驗要求 5 年以上汽車行業沖壓 / 焊接質量管理經驗,具備主機廠質量對接或 IATF 16949 體系推行經驗優先。
    3、技能要求 熟練運用 FMEA、SPC、MSA(測量系統分析)等質量工具,掌握沖壓焊接缺陷分析方法(如金相分析、斷口分析)。
    4、資質證書 持有注冊質量工程師、六西格瑪黑帶 / 綠帶認證,熟悉汽車行業五大工具(APQP、PPAP 等)者優先。

    工作地點

    江寧區南京德豐機械有限公司

    職位發布者

    王歡歡/人事經理

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