崗位職責:
1.對接上海分公司業(yè)務(wù)部門（衛(wèi)星通信方向），負責年度用人需求調(diào)研與招聘計劃制定；
2.獨立負責全流程招聘，包含但不限于需求溝通、JD 發(fā)布、渠道投放、簡歷篩選、面試組織、Offer 談判、入職跟進等；
3.配合集團人力資源部，策劃并實施校園招聘（秋招/春招）；
4.協(xié)助辦理新員工入職和試用期管理；
5.協(xié)助開拓航天/通信類垂直渠道（如成電、西電、航天人才網(wǎng)等），建立并更新航天通信領(lǐng)域關(guān)鍵人才地圖與儲備池；
6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其它人力資源專項工作。
任職資格:
1.本科及以上學歷，人力資源管理、心理學、航空航天、電子通信等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.2 年以上科技或高端制造行業(yè)招聘實戰(zhàn)經(jīng)驗，有航天、衛(wèi)星通信領(lǐng)域招聘成功案例者優(yōu)先；
3.熟悉招聘流程與勞動法規(guī)，可獨立操作全流程；
4.出色的溝通談判能力及業(yè)務(wù)理解力，能快速讀懂業(yè)務(wù)部門崗位關(guān)鍵需求；
5.抗壓能力和學習力強，能適應(yīng)快節(jié)奏多項目并行，對商業(yè)航天事業(yè)有熱情。