工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)服務(wù)中心來電、來訪接待，及時(shí)傳遞企業(yè)問題或者建議至各相關(guān)部門，并跟蹤落實(shí)，并反饋給企業(yè)。
2、月初水電費(fèi)、物業(yè)費(fèi)、停車位費(fèi)單據(jù)下發(fā)；
3、日常的車輛的統(tǒng)計(jì)工作；
4、月末的工作總結(jié)，各類報(bào)表工作；
5、園區(qū)企業(yè)對(duì)接、管理；
6、員工入離職的辦理、考勤的統(tǒng)計(jì)；
7、物業(yè)用品的申購(gòu)、采購(gòu)、管理和發(fā)放等事宜；
8、園區(qū)活動(dòng)策劃、物料準(zhǔn)備，開展執(zhí)行；
9、園區(qū)內(nèi)行政事務(wù)等，如固定資產(chǎn)盤點(diǎn)，會(huì)議室預(yù)約，綠植養(yǎng)護(hù)，辦公區(qū)域環(huán)境等。

招聘要求：
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷（專升本也可），人力資源管理、行政管理，漢語(yǔ)言、工商管理、設(shè)計(jì)類等文科類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先（未畢業(yè)***）；
2、相同崗位一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先；
3、工作責(zé)任心強(qiáng)，語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力較強(qiáng)；
4、愿意長(zhǎng)期從事物業(yè)行業(yè)，吃苦耐勞，有責(zé)任心，做事耐心細(xì)心，有良好的表達(dá)溝通能力，熱情，親和力強(qiáng)

工作時(shí)間8:30-17:30
1、 無外派出差；
2、入職即繳納五險(xiǎn)一金
3、年終獎(jiǎng)，高溫補(bǔ)貼；
4、享受法定婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假、喪假等帶薪假；
5、公司組織不定期的各類員工活動(dòng)；