1、負責整個工程項目從工程施工準備開始直至驗收交工，負責鋼結構工程施工進度計劃管理，監督、協調各承包商按期達成進度績效目標，負責鋼結構工程現場簽證及技術核定變更管理工作，以及項目結算的全過程施工管理工作；有圍護系統專業服務商工作經驗的優先（如鋼之杰、萬事達等）；
2、負責組織鋼結構工程關鍵材料的技術審批、構件廠監造和第三方檢測工作；材料進場報批，資料收集整理，配合現場管理完成施工任務；
3、制定具體的項目施工組織、施工方案及項目采購計劃，根據施工計劃調配施工力量，分配具體施工任務；對現場的質量、進度、安全管理以及組織工程驗收的整體施工進行把控；
4、負責施工勞務班組資源、常規材料供應資源整合以及工程上外來合作資源的管理，建立良好的對外溝通；
5、組織項目實施人員進行施工圖紙自審、會審，施工組織設計、施工方案交底技術解答；
6、嚴格執行公司財務制度，加強項目預算、成本管理；
7、及時處理工程管理中發生的突發事件、異議和投訴，不斷提高服務滿意度；
8、負責做好工程半產品和成品的防護及交付過程中的防護、防盜工作；
9、完成公司領導安排的其他工作任務，維護公司榮譽。
任職要求：
1、 鋼結構及相關專業優先，大專及以上學歷，年齡45歲以下，3年以上工作經驗；
2、 三年以上輕鋼結構行業工作經驗，能獨立負責項目管理（同時可管理兩個以上項目）；
3、 溝通協調能力強，有責任心、有擔當，能吃苦耐勞，服從領導工作安排；
4、 具有良好的團隊合作精神；
5、 身體健康，遵紀守法，具備良好的職業操守和職業素養，有強烈的事業心和責任感。
6、 會使用CAD、有建造師證者優先考慮。

錄用條件：
1、取得相應的學歷學位證書、職業技能等級證書、執業資格證書、外語水平證書等；
2、一定年限以上的崗位工作經驗或團隊、部門管理經驗；
3、與前一用人單位已解除/終止勞動關系，取得書面解除/勞動合同證明書；
4、不屬于生效的競業禁止協議的限制范圍以內；
5、能夠按用人單位的要求及時簽訂書面勞動合同；
6、能夠及時辦理社會保險、人事檔案轉移手續；
7、入職前未被公安機關行政處罰過、未被追究過刑事責任；
8、未被前一用人單位以不能勝任工作或嚴重違反公司規章制度為由解除勞動合同；
9、其他不符合錄用條件的行為或事實等。