崗位概述
我們正在尋找一位細致嚴謹、溝通能力強的人事專員,全面負責臺州工廠的人力資源基礎運營工作。您將主導員工招聘、薪酬核算、檔案管理、社保辦理及日常人事服務,并協助推動企業文化建設,成為員工與公司之間的重要橋梁。
崗位職責
- 招聘與培訓管理
- 負責招聘渠道維護、簡歷篩選、面試安排及入職手續辦理;
- 根據部門需求制定內部培訓計劃并組織實施。
- 薪酬與考勤管理
- 負責員工考勤統計、工資核算(含計時計件)及績效工資計算;
- 編制人工成本報表,提交工資及人力資源數據匯總;
- 負責薪資解釋、考勤制度指導與相關單據歸檔。
- 員工關系與檔案管理
- 辦理員工入職、異動、離職手續,建立并維護員工檔案;
- 負責勞動合同簽訂、續簽與管理,建立合同預警機制;
- 辦理員工社保、工傷保險申報及工傷事故處理。
- 制度執行與文化協助
- 監督人事制度執行,對違規行為提報處理;
- 協助開展企業文化活動,提升員工歸屬感;
- 完成上級及總部人力中心交辦的臨時性任務。
任職要求
- 大專及以上學歷,人力資源、行政管理或相關專業優先;
- 2年以上人事相關工作經驗,熟悉人力資源六大模塊;
- 熟練操作ERP系統及Office辦公軟件,具備數據統計與分析能力;
- 熟悉勞動法律法規,具備社保、工傷辦理實操經驗;
- 具備良好的溝通協調能力,做事細致、責任心強、原則性強;
- 有人力資源相關培訓經歷者優先。