如您擁有：
1. 5年以上跨境電商、國際物流或海外倉運營管理經驗，其中至少3年專注于海外倉一件代發業務；

2. 具備從0到1或1到10的業務搭建/優化經驗，熟悉海外倉全鏈路操作流程（入庫、揀貨、打包、退貨等）及痛點；

3. 擁有中美團隊管理經驗，深刻理解跨文化溝通與協作邏輯；

4. 熟練使用WMS系統及數據分析工具（Excel、BI等），能通過數據診斷運營瓶頸；

5. 掌握精益管理思想，具備流程優化與成本控制的實戰能力。

如您具備：
1. 強大的商業盈利意識：不僅懂運營，更懂生意——能對業務收入與利潤負責，精通成本控制與定價策略；

2. 數據驅動決策能力：從數據中發現問題、挖掘機會，推動業務持續優化；

3. 出色的流程優化能力：擅長梳理全鏈路流程，通過SOP升級與系統迭代提升效率、降低差錯率；

4. 銷售與市場敏銳度：具備客戶開發思維，能聯動頭程團隊設計營銷方案，推動客戶轉化與增值服務拓展；

5. 跨文化領導力：能激勵并領導中美兩地團隊，建立高效遠程協作機制；

6. 創業者心態：自驅力強，抗壓能力突出，能在不確定環境中主動開拓；

7. 解決問題導向：快速定位核心問題，推動解決方案落地；

8. 雙語溝通能力：流利的中英文表達，適配跨文化業務場景。

同時或有：
· 具備精益六西格瑪或類似流程改進認證者優先；

· 曾通過運營優化實現利潤率提升10%以上或客戶滿意度提升20%者優先。

且您是否：
苦惱于海外倉運營效率瓶頸，難以實現業務盈利增長與客戶體驗雙贏？

渴望主導全鏈路優化，擁有跨文化團隊管理與業務創新的自主權？

如是，那么，請關注我們德速電商物流！

在這里，您將獲得海外倉業務全鏈路的決策權：從戰略規劃到運營落地，從產品創新到銷售推動——您不僅是運營管理者，更是業務掌舵者！我們需要的是“復合型業務專家”：既能搭建標準化運營體系，又能驅動盈利增長與市場拓展，這正是您突破職業瓶頸的最佳舞臺！

您的專業，將直接轉化為業務增長+團隊效能+行業影響力！

崗位特征：
負責海外倉一件代發業務全鏈路管理，包括戰略規劃制定、運營流程優化、產品服務創新、銷售市場協同、中美跨文化團隊領導及業務P&L管控，驅動業務健康盈利與市場份額提升。

具體職責：
1. 戰略規劃：制定海外倉業務短中長期目標（GMV、利潤、客戶數等），分析市場與競品，提供差異化競爭策略；

2. 運營優化：統籌全鏈路運營（入庫-揀貨-出庫-退貨），升級SOP與WMS系統，降低成本與差錯率；

3. 產品創新：設計核心服務（一件代發、中轉、換標），開發增值服務（輕加工、貼標），提升客單價；

4. 市場推動：聯動頭程團隊設計聯合營銷方案，建立獨立銷售能力（線上推廣、展會、渠道合作），維護大客戶；

5. 團隊管理：領導中美兩地團隊，明確分工，建立高效協作機制，培養高績效組織；

6. 數據與財務：搭建數據監控體系，分析訂單量、庫存周轉率等指標，對業務P&L全面負責。

我們的優勢：
深耕跨境電商物流領域，是國內首批跨境電商物流認證企業，服務超500家頭部電商客戶；擁有300+海內外員工、13+分公司、10+國內倉庫、400000+尺海外倉，日均操作量500+噸，操作時效與異常處理能力行業TOP5；重視管理創新，核心崗位擁有開放決策環境與快速試錯空間。

您的收益：
· 職權：直向運營總監匯報，主導海外倉業務全鏈路決策；

· 成長：參與跨境電商物流行業創新實踐，獲得從0到10的業務搭建經驗；

· 價值：接觸頭部客戶與全球供應鏈資源，積累高端行業人脈。

這些“隱性信息”，我們直接攤牌：
· 薪資結構：固定薪資+績效獎金+年終激勵（根據公司業績發放額外獎勵）；

· 工作模式：彈性工作制；

· 團隊配置：中美兩地專業團隊，平均行業經驗3年以上，支持遠程協作；

· 隱性福利：五險一金、年度體檢、管理培訓。

我們用實力和口碑說話：
· 行業地位：海外倉運營能力行業領先，客戶復購率超80%；

· 規模實力：400000+尺海外倉覆蓋歐美核心市場，日均處理訂單超10000單；

· 員工評價：團隊管理者均為實戰派，內部培養晉升率達70%（可參考招聘平臺“工作感受”評價）。

立即投遞，鎖定德速電商物流“核心管理崗”席位！

加入我們，一起打造跨境電商物流海外倉運營的行業標桿！