您將是公司品牌宣傳的“鏡頭語言操盤手”:
· 聚焦抖音、視頻號等平臺,通過短視頻(15-60秒干貨內容)+直播(行業知識分享/實地探訪)傳遞“跨境物流專家”形象,觸達跨境電商賣家、海外倉客戶等核心用戶;
· 從選題、制作、發布到互動、復盤全鏈路參與,您的每一條短視頻、每一場直播,都將直接提升品牌曝光度與用戶粘性——讓“專業物流知識”變得有趣又有用!
具體職責:
職責一:短視頻內容執行與制作
· 選題協助與腳本撰寫:根據品牌品宣主題及用戶需求(如跨境物流痛點、產品優勢),協助策劃選題,撰寫可視化腳本(如“海外倉操作流程”“清關時效對比”);
· 拍攝與后期制作:參與拍攝(場景布置、道具準備),獨立完成剪輯、配樂、字幕、特效,確保視頻節奏緊湊、符合平臺算法(如抖音黃金時長);
· 素材管理:建立素材庫(原始 footage、配樂、模板等),確保版權合規、分類清晰,便于復用。
職責二:短視頻平臺運營與維護
· 內容發布與優化:負責抖音、視頻號等平臺日常發布,精準填寫標題、話題標簽(#跨境物流 #海外倉)、封面圖,優化發布時間;
· 用戶互動與維護:實時回復評論區咨詢(如“運費計算”“配送時效”),引導用戶關注,維護品牌形象;
· 熱點跟進:追蹤平臺熱點(如行業政策、物流旺季攻略),策劃“蹭熱點”短視頻(如“黑五跨境物流備戰指南”)。
職責三:數據追蹤與效果優化
· 數據監控:每日跟蹤短視頻(播放量、完播率、漲粉數)及直播(場均觀看人數、停留時長、轉粉率)核心數據,使用平臺后臺或工具記錄;
· 報告輸出:每周輸出運營簡報,分析爆款/低效內容原因,提出優化建議(如調整腳本節奏、更換封面);
· 內容迭代:根據數據反饋優化風格(如增加真人出鏡、簡化術語),提升傳播力。
職責四:跨部門協作與支持
· 品宣活動配合:協助市場活動(如“海外倉體驗日”)拍攝宣傳短視頻,聯動銷售、客服收集用戶需求轉化為選題;
· 品牌視覺落地:嚴格執行品牌視覺規范(LOGO、色彩、字體),確保短視頻/直播畫面風格統一。
職責五:直播執行與互動
· 直播策劃協助:根據主題(如“旺季物流攻略”)撰寫腳本,收集行業數據及用戶問題;
· 前期準備:調試設備(攝像頭/燈光/麥克風)、配置后臺、準備物料(PPT、樣品、優惠券),確保無技術故障;
· 現場執行:配合主播推流、畫面切換、福利發放,監控音畫質量,突發問題快速響應;
· 互動維護:實時關注評論區,反饋用戶問題,引導關注/加群,提升互動率(點贊/評論/分享);
· 直播后復盤:剪輯高光片段二次傳播,輸出數據簡報(觀看人數、漲粉數、轉化線索)。
我們的優勢:
·行業風口:跨境物流頭部企業,業務覆蓋歐美/東南亞核心市場,新媒體預算充足,短視頻+直播資源傾斜;
·成長清晰:P&M雙序列三通道晉升路徑,快速提升“短視頻制作+直播運營”復合能力;
·氛圍年輕:團隊90后為主,拒絕內卷,鼓勵創意試錯(如“物流知識動畫化”“海外倉Vlog”等創新形式)。
您的收益:
·技能升級:掌握短視頻全流程制作(剪映/Premiere)+直播運營(設備調試/互動控場),成為“會拍會剪會播”的全能型人才;
·成果可見:KPI數據直接反饋工作價值(如“單條視頻漲粉500+”“直播場均轉粉50+”),能力與薪資同步增長;
·福利保障:五險一金+年終獎+節日福利,定期團隊建設(如“海外倉探訪團建”)。
這些“隱性信息”,我們直接攤牌:
·薪資結構:固定薪資(5-8K)+績效獎金(基數是底薪的10%,根據短視頻/直播等KPI達標率浮動);
·工作節奏:日常日均產出1-2條短視頻,旺季(黑五/網一)需加班保障內容發布,后期會有直播--每月2-4場(多在周末);
·團隊支持:提供拍攝設備(相機/燈光/麥克風)、剪輯素材庫、直播場地,無需自帶工具。
立即投遞,用鏡頭讓物流“活”起來!