崗位職責
1. 負責國外分公司C端（消費者端）和B端（企業端）客戶的開發與維護，通過多種渠道尋找潛在客戶，建立并拓展客戶資源網絡，提升市場份額。
2. 制定并執行銷售計劃，完成公司下達的銷售任務，確保銷售業績的穩步增長。
3. 與國外客戶進行商務溝通與談判，簽訂銷售合同，跟進訂單執行情況，確保客戶滿意度。
4. 管理海外子公司團隊。
任職要求
1. 經驗要求：具備兩年以上外貿銷售經驗，熟悉外貿業務流程，有成功開發和維護海外客戶的經驗者優先。
2. 語言能力：英語讀說聽寫，能夠熟練運用進行商務溝通和書面表達，具備良好的跨文化交流能力。
3. 出差適應性：能夠接受非洲國家出差，具備較強的適應環境能力，能夠在海外出差期間靈活安排工作，適應不同國家和地區的文化、工作環境和生活節奏。
4. 工作態度：具有高度的責任心和敬業精神，工作積極主動，具備良好的團隊協作能力和溝通能力，能夠承受一定的工作壓力。
薪資福利
1. 工資：20000元/月，提供具有競爭力的薪酬待遇，確保員工的基本生活保障。3個月往返國內一次。
3. 年終績效獎金：0-50萬元，根據個人業績和公司整體效益進行評定，上不封頂。
4. 五險一金：公司為員工繳納五險一金。
5. 職業發展：公司提供廣闊的職業發展空間和晉升機會，員工可晉升為區域經理等管理崗位。