職位描述：
1.負責獨立亞馬遜賬號運營，優(yōu)化listing，完成備貨計劃，制定推廣計劃，打造爆款；
2.負責處理每日郵件、日志、績效等，每日數(shù)據(jù)監(jiān)控，對推廣效果進行評估和完善；確保店鋪的好評率，良好的信用度和review的質(zhì)量；
3.觀察和收集市場動向及競爭對手狀況，開發(fā)新產(chǎn)品，對產(chǎn)品進行銷售策略的調(diào)整和優(yōu)化；
4.定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)、制定FBA備貨計劃、保持較好的庫存周轉(zhuǎn)率及庫存量安全。
5.根據(jù)平臺規(guī)則，調(diào)整店鋪運營策略，完善店鋪政策與制度；
6.維護賬號各類安全指標，維持賬號安全績效考核；
崗位要求：
1.一年以上獨立操盤亞馬遜平臺運營經(jīng)驗優(yōu)先。
2. 大專及以上學歷，英語大學四級以上；
3. 對境外市場有一定的了解，熟悉各類數(shù)據(jù)軟件分析工具。
4. 工作積極，有激情，細心負責，執(zhí)行力強，有良好的團隊合作精神，敬業(yè)精神及溝通能力。
【作休時間】：大小周工作制，
公司致力于為所有員工打造一個充滿前景的，實現(xiàn)夢想的平臺：
我們的福利：
1、薪資機制：無責底薪+高提成+績效獎金+全勤+年終獎；完善的薪酬體系！運營組長有團隊業(yè)績薪酬+團隊提成；
2、基礎(chǔ)保障：
3、假期規(guī)定：員工入職滿一年享受帶薪年假！
4、節(jié)日慰問：端午節(jié)、中秋節(jié)、、圣誕節(jié)等重大節(jié)日為員工派發(fā)節(jié)日禮品！
5、福利活動：不定期下午茶，部門聚餐，新員工交流會，每月組織并送上走心生日禮物的生日party！
6、公司活動：：我們一年12個月不停歇的活動，每年2次公費旅游，大型年會，K歌、轟趴、飯局、旅游、運動類比賽、節(jié)日趴等其他員工福利；
我們的培訓以及晉升機制：
1、培訓機制：公司有完善的培訓體系，所有入職者進行規(guī)范的入職培訓，且公司實行1對1專人指導，會讓你快速融入工作，讓員工快速成長；
2、公司推行內(nèi)部晉升制，提供公平公正的晉升制度，管理通道和精英通道的雙向發(fā)展機會。