一、崗位職責
1. 方法開發與標準研究：
· 組織檢驗檢測方法研究，開展新檢測項目的比對驗證。
· 負責組織編寫專業范圍內的技術規范、檢測細則和不確定度。
· 負責新的檢測項目可行性分析和技術方案的制定。
2. 培訓與考核：負責制定理化實驗室的培訓計劃，并組織實施人員技術業務培訓及考核，提升團隊整體技術水平。
3. 設備與安全：
· 負責實驗室儀器設備的維護保養計劃，監督檢查安全衛生情況，及時消除不安全因素。
· 負責組織好環境條件、儀器設備、安全和清潔等工作。
4. 問題解決與技術支持：參與解決檢測中出現的重大技術、質量問題，能準確判斷檢測結果的正確性，并對不合格檢測結果進行復核與上報。

二、任職要求

1. 學歷與專業：本科及以上學歷，食品、化學、生物等相關專業背景。部分崗位或企業可能要求本科及以上學歷。
2. 工作經驗：
· 具備2年以上食品理化檢驗或相關工作經驗。
· 有實驗室管理經驗者優先，例如有第三方檢測機構工作經歷或2年以上實驗室現場管理經驗。
3. 專業知識與技能：
· 熟悉標準與流程：掌握實驗室檢測工作流程和質量控制方式；熟悉ISO/IEC 17025管理體系和CMA、CNAS資質認定評審準則者優先。
· 精通儀器操作：熟悉食品理化檢測項目的操作與原理，能熟練操作相關檢測設備（如凱氏定氮儀、離子色譜儀、紫外分光光度計等）。
4. 綜合能力：
· 管理協調能力：有一定的組織協調能力，能與同事、上級進行良好有效的溝通。
· 問題解決能力：具備獨立分析問題、解決問題的能力，能處理檢測中的技術問題。
· 責任心與抗壓能力：工作細致，執行力、責任心和抗壓能力強，能適應加班。