崗位職責:
1. 熟練掌握公立醫院高質量發展、醫共體、智慧醫院、傳染病監測預警與應急指揮、慢病管理等領域業務知識，熟悉各類業務流程和管理要求，了解細分領域廠商情況。
2. 洞察國家和地方衛健、醫院、疾控等相關政策導向，AI大模型技術趨勢和行業落地場景，定期輸出洞察報告。
3. 參與國家、省、市醫療信息化規劃編制。
4. 面向衛健委、疾控中心、醫院等客戶，開展需求分析、建設規劃、方案設計，開展方案宣講、技術交流和招投標文件編制。
5. 語言呈現聚焦釋義，講解、傳達簡潔明了，能夠針對不同客戶輸出不同類型的演講風格和內容體系；
6. 協同技術團隊完成方案與產品適配性論證，確保技術可行、政策合規。
7. 聯動第三方服務商等生態伙伴，推動解決方案整合與應用創新。
任職要求：
1、本科及以上學歷，公共衛生管理、臨床醫學、計算機科學等相關專業復合背景優先。
2、5年以上醫院/衛健/疾控（至少一個領域）領域解決方案設計經驗，至少主導過2個三千萬級衛健、醫院、疾控信息化項目。
3、具備創新思維，能夠洞察行業趨勢。出色的邏輯思維與問題解決能力，以及優秀的溝通協調能力，能夠高效推動跨部門合作。
4、優秀的文字表達能力和良好的邏輯分析能力，語言呈現聚焦釋義，講解、傳達簡潔明了，能夠針對不同客戶輸出不同類型的演講風格和內容體系。
5、熟悉AI大模型技術框架，了解大模型在醫療健康領域應用的優勢和局限，了解應用場景，熟悉相關廠商主流產品情況;
6、開發或實施過醫療信息化系統（HIS、EMR、全民健康信息平臺、慢病管理平臺、醫共體、傳染病監測預警、應急指揮）優先。
7、學習能力強，內驅且自律，適應高頻出差及高強度項目節奏。